365 Soruda 657 Sayılı Kanun Çözümler

 1. Kariyer nedir? 

 (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

Kariyer, devlet memurlarına yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkânı sağlamaktır. (657 SK m. 3/2B)

2. “Devlet memurları siyasi partiye üye olamazlar, herhangi bir siyasi parti, kişi veya zümrenin yararını veya zararını hedef tutan bir davranışta bulunamazlar; görevlerini yerine getirirlerken dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep gibi ayırım yapamazlar; hiçbir şekilde siyasi ve ideolojik amaçlı beyanda ve eylemde bulunamazlar ve bu eylemlere katılamazlar.” 

657 sayılı Devlet Memurları Kanun’unda öngörülen yukarıdaki düzenleme devlet memurlarının hangi ödev ve sorumluluğuna ilişkindir? (Marmara Üniversitesi müdür)

tarafsızlık

3. 657 sayılı kanunun 6. maddesinde yemin usulleri düzenlenmektedir.

Buna göre yemin'de yer alan hususlar nelerdir? (Yıldız Teknik Üniversitesi müdür)

• TC anayasasına sadakat
• Atatürk inkılap ve ilkelerine sadakat 
• Türk Milliyetçiliğine sadakat
• tarafsızlık  ve eşitlik
• Türk Milletinin milli, ahlaki, insani, manevi ve kültürel değerlerini benimsemek

4. Memurlar istedikleri takdirde kazanılmış hak aylık derecelerinin en çok kaç derece altında başka kurumlardaki kadrolara atanabilirler? (Yıldız Teknik Üniversitesi müdür)

3

5. Özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kendilerine aylıksız izin verilenler de dâhil olmak üzere burslu olarak ya da bütçe imkânlarıyla yetiştirilmek üzere yurtdışına gönderilen veya sürekli görevle yurtiçine ya da yurtdışına atanan veya en az altı ay süreyle yurtdışında geçici olarak görevlendirilen memurlar veya diğer personel kanunlarına tâbi olanlar ile yurtdışına kamu kurumlarınca gönderilmiş olan öğrencilerin memur olan eşlerine ne kadar süre ile aylıksız izin verilebilir? (Yıldız Teknik Üniversitesi müdür)

Görev veya öğrenim süresi kadar

6. Bir devlet memuru, yükseköğretim kurumlarında ders vermek üzere 657'nin hangi maddesi uyarınca görevlendirilebilir? (Yıldız Teknik Üniversitesi müdür)

89. madde 

7. Devlet memuru iken muvazzas askerlik hizmeti için silah altına alınanlar askerlik hizmetini tamamladıktan sonra memuriyete dönmek için terhis tarihinden itibaren kaç gün içinde kurumlarına başvurmak zorundadır? (Yıldız Teknik Üniversitesi müdür)

30 gün

8. Adaylık süresi içinde sağlık nedenleri hariç ilişiği kesilenlerin tekrar memurluğa alına bilmesi için geçmesi gereken asgari süre ne kadardır? (Yıldız Teknik Üniversitesi müdür)

3 yıl

9. Usulsüz müracaat ve şikayet hangi disiplin cezasını gerektirir? (Yıldız Teknik Üniversitesi müdür)

Uyarma

10. 657 sayılı kanunda hüküm altına alınan yardımlar nelerdir? (Yıldız Teknik Üniversitesi müdür)

• 1. aile yardımı (202. madde)
• eş için aile yardımı
• çocuk için aile yardımı
• doğum yardımı
• 2. ölüm yardımı (208. madde)
• tedavi yardımı
• 3. cenaze yardımı (210. madde)
• 4. giyecek yardımı (211. madde)
• 5. yiyecek yardımı (212. madde)
• 6. yakacak yardımı (213. madde)

not: doğum yardımı ve tedavi yardımı kaldırıldı.

11. 657 sayılı kanuna göre, kurum ve kuruluşlar çalıştırdıkları personelin en az yüzde kaç oranında engelli çalıştırmak zorundadır? (Yıldız Teknik Üniversitesi müdür)

Yüzde 3

12. 657 sayılı kanuna göre, memura görevinde ve davranışlarında daha dikkatli davranması gerektiğinin yazı ile bildirilmesi hangi disiplin cezası ile tanımlanır? (ÇIKMIŞ SORU)

Uyarma

13. Tasarruf tedbirlerine riayet etmemek hangi disiplin cezasını gerektiren fiil ve harekettir? (ÇIKMIŞ SORU)

Uyarma

14. Görev yeri sınırları içerisinde herhangi bir yeri toplantı/tören amacıyla izinsiz kullanılmasına yardımcı olmak kınama cezasını gerektirir. Doğru/yanlış? (ÇIKMIŞ SORU)

Yanlış. Görev yeri sınırları içerisinde herhangi bir yeri toplantı/tören amacıyla izinsiz kullanılmasına yardımcı olmak AK cezasını gerektirir.

15. Hizmet dışında memurun itibar ve güvenini sarsacak davranış kınama cezasını gerektirir. Doğru/yanlış. (ÇIKMIŞ SORU)

Doğru.

16. Aylıktan kesme cezası memurun brüt aylığının hangi oranda kesinti yapılmasıdır? (ÇIKMIŞ SORU)

1/30 ile 1/8

17. Devlet memurluğundan çıkarma cezasını hangisidir? (ÇIKMIŞ SORU)

yüksek disiplin kurulu

18. Disiplin cezalarından hangileri disiplin amiri tarafından verilir? (ÇIKMIŞ SORU)

uyarma

kınama

AK

19. Disiplin cezalarından hangileri disiplin amiri tarafından verilemez? (ÇIKMIŞ SORU)

KİD

DMÇ

20. Görevi ile ilgili çıkar sağlamak devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektirir. Doğru/yanlış? (ÇIKMIŞ SORU)

Yanlış. Görevi ile ilgili çıkar sağlamak KİD cezasını gerektirir.

21. Ceza verme süresi, ne kadar sürede zaman aşımına uğrar? (ÇIKMIŞ SORU)

Fiil ve hareketin işlendiği tarihten itibaren ÜÇ YIL içinde disiplin cezası verilmezse zaman aşımına uğrar.

22. Disiplin amirleri, 

• uyarma
• kınama
• AK

cezalarını soruşturma tamamlandıktan itibaren kaç gün içinde vermek zorundadır? (ÇIKMIŞ SORU)

15 gün

23. Disiplin kurulu, kademe ilerlemesi durdurulması gereken hâllerde ne zaman kararını bildirir? (ÇIKMIŞ SORU)

Soruşturma dosyasının disiplin kuruluna tevdiinden sonra OTUZ GÜN içinde.

24. Savunmasını yapmayan memura son bir kez daha savunma hakkı verilir. Doğru/yanlış?  (ÇIKMIŞ SORU)

Yanlış. Savunma yapmayan memur savunma hakkından vaz geçmiş sayılır.

25. Memurluktan çıkarma cezası için disiplin amirleri tarafından yaptırılan soruşturmaya ait dosya, kurumun yüksek disiplin kuruluna tevdiinden itibaren max kaç ay içinde karara bağlanır? (ÇIKMIŞ SORU)

altı ay

 

26. "Son on yıl içerisinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır" Doğru/Yanlış? (Çıkmış soru)

Yanlış (Son 8 yıl içerisinde ...)

27. "Mevcut kuruluş biçimine bakılmaksızın, devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerince genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilenler" biçiminde tanımlanan istihdam şekli hangisidir? (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

memur (657 SK m. 4A-1)

28. 657 sayılı kanuna göre, adaylık süresi içinde hangi cezaları almış olanların disiplin amirlerinin teklifi ile ve atamaya yetkili amirin onayı ile memuriyetle ilişikleri kesilir? (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

1. aylıktan kesme
2. kademe ilerlemesinin durdurulması

29. 657 sayılı kanuna göre, genel olarak kaç yaşını bitirenler memur olabilir? (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

18

30. Kurum kadrolarında çalışan personelin yüzde kaçı engelli kadrosuna alınmıştır? (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

Yüzde 3'ü

31. 657 sayılı kanuna göre, belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hâli kaç ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlar tarafından iptal edilir? (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

2 ay (m. 63/1)

32. 657 sayılı kanuna göre, başka yerdeki bir göreve atananlardan 62. maddedeki süre içince hareket ederek belli yol süresi sonunda yeni görevlerine başlamayanlara, eski görevlerinden ayrılış ve yeni görevlerine başlayış tarihleri arasında aylık verilmemek şartı ile kaç günlük bir süre daha verilebilir? (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

10 gün

33. 657 sayılı kanuna göre, 72. madde gereğince belirli bir süre görev yapmak üzere, mecburî olarak sürekli görevle atanan memurlardan kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde bulunanlara bu yörelerde fiilen çalışmak suretiyle geçirilen her kaç yıl için bir kademe daha verilir? (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

2 yıl (m. 64/3)

34. 657 SK uyarınca, kaç defadan fazla kendi isteği ile memurluktan çekilen memurluğa atanamaz (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

2 defadan fazla istifa eden 3. istifadan sonra dönüş yok

35. 657 sayılı kanuna göre, memurlara kendi isteği üzerine, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü hâlinde kaç gün izin verilebilir? (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

Yedi gün

36. 657 sayılı kanuna göre, memurlara beş hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri hâlinde memuriyet süreleri boyunca ve toplamda iki defada kullanılmak üzere ne kadar süre aylıksız izin verilebilir? (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

1 yıl

37. "DK ve YDK'nın ceza tayini yetkisi yoktur, cezayı ya kabul ya reddeder."

Buna göre, ret halinde, amir ne kadar sürede başka ceza vermekte serbesttir? (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

15 gün.

 

38. 657 sayılı kanuna göre, memurların yıllık izin süreleri ne kadardır? (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

1 yıl-10 yıl → 20 gün

11 yıl ve üstü → 30 gün

Not: 102. madde der ki: "Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür."

39. Hangi cezalara idari yargı yoluyla itiraz edilebilir? (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

hepsine

40. 145/son der ki, "eğer görevden uzaklaştırma ceza kovuşturması icabından ise amir durumu her --- bir inceleyerek göreve dönmesi/dönmemesi kararını verir ve ilgiliye yazı ile tebliğ eder." (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

iki ayda

41. Memuru görevden uzaklaştırmaya yetkili amirlerin başlıcaları hangileridir? (PEGEM Görevde Yükselme, 2023)

• bakanlık müfettişi
• atama yetkili amir
• genel müdürlük müfettişi
• kaymakam

42. İdarenin en önemli görevi nedir?

Kamu hizmetlerini gereği gibi yürütmek ve işletmek (Sezer, 2003)

43. 4A-1'de tanımlananlar dışındaki kurumlarda genel politika tespiti, araştırma, planlama, programlama, yönetim ve denetim gibi işlerde görevli ve yetkili olanlar --- sayılır.

memur (657 m. 4A-2). 

44. Kamu görevi nedir?

Toplumdaki bütün bireyler adına yürütülen görevlere kamu görevi denir (Özgenç, 2002).

45. Kamu hizmeti nedir?

Kamu hizmeti; devlet veya diğer kamu tüzel kişilerinde veya bunların yakın kontrolleri altında özel teşebbüs eliyle arz edilmiş olan, genel ve kolektif ihtiyaçları karşılamak ve kamu yararını sağlamak için uygulanan devamlı ve düzenli faaliyetlerdir. (Onar, 1966)

Not: Kamu hizmeti kavramı 19. yy sonunda ortaya çıkmıştır.

Not: AY m. 70/1 uyarınca, her Türk kamu hizmetine girme hakkına sahiptir. 

46. AY m. 128'e göre, "devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, --- eliyle görülür."

memurlar ve diğer kamu görevlileri

47. Anayasanın 70/1 ve 70/2 hükümleri nelerdir?

• Her Türk, kamu hizmetlerine girme hakkına sahiptir.
• Hizmete alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayırım gözetilemez. 

48. 657 sayılı kanuna göre, kamu hizmetleri kimler eliyle gördürülür?

• memur
• sözleşmeli
• işçi (m. 4)

49. Kamu görevlisi kimdir?

kamu görevlisi,  kamu görevi ifa eden veya kamu görevinin icrasına kamu hukukunun usûlüne göre iştirak eden kişidir (Özgenç, 2002).

50. Sınıflandırma nedir?

Sınıflandırma, devlet kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan devlet memurlarını görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırmadır. (657 SK m. 3A)

51. Kamu hizmetine girmede ve hizmet içinde yükselmede --- sistemi benimsenmiştir. 

Liyakat (Sezer, 2003)

52. Liyakat nedir?

Liyakat, personel sisteminin herkesin hizmete giriş ve yükselmesinde, yetenek ve başarının belirleyici bir unsur olarak kabul edildiği, hizmet koşullarının ve ödüllerinin hizmetin düzeyine ve sürekliliğine katkıda bulunacak şekilde düzenlenmesini ifade eder. (Aytaç, 1990)

53. 3C'de liyakat nasıl tanımlanmıştır?

Liyakat, devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit imkânlarla uygulanmasında devlet memurlarını güvenliğe sahip kılmaktır.

54. Liyakat sisteminin dayandığı ilkeler nelerdir?

1. eşitlik
2. yarışma
3. kariyer
4. adil ve yeter ücret
5. hizmet içi değerlendirme
6. güvence
7. kamu yararı (Sezer, 2003)

55. Memur kimdir?

Memur, mevcut kuruluş biçimine bakılmaksızın, devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerince genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilenleri ifade eder. (657 SK m. 4/A-1)

56. AY m. 128/2'ye göre, memurların atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri --- düzenlenir.

kanunla

57. Kamu görevinin ifası için, ifa sırasında, göreve bağımlı olarak kullanılan erke ne denir?

kamu gücü (Özgenç, 2002) 

58. Sözleşmeli kimdir?

Sözleşmeli personel, kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, cumhurbaşkanınca belirlenen esas ve usuller çerçevesinde, ihdas edilen pozisyonlarda, mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlilerini ifade eder.

59. 657 sayılı kanuna göre sözleşmeli olarak çalıştırılacak personele ödenebilecek ücretlerin üst sınırı kim tarafından belirlenir?

Cumhurbaşkanı

60. İstihdam edilen sözleşmeli personelden aynı kurumda --- yıllık çalışma süresini tamamlayanlar bu sürenin bitiminden itibaren otuz gün içinde talepte bulunmaları halinde bulundukları yerde aynı ünvanlı memur kadrolarına atanır.

üç

61. Kimlerin zorunlu hallerde sözleşmeli çalıştırılmaları caizdir?

-yabancı uyruklu

-öğretmen: ihtiyaç kadrolu istihdamıyla kapatılamazsa

-hizmetine kısmi zamanlı olarak ihtiyaç duyulan

-adli tıp uzmanı

-sanatçı öğretim üyesi

-İstanbul belediye konservatuar sanatçısı

-yurt dışında çalışacak personel

62. İstihdam edilen sözleşmeli personelden aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar bu sürenin bitiminden itibaren --- gün içinde talepte bulunmaları halinde bulundukları yerde aynı ünvanlı memur kadrolarına atanır.

otuz

63. 2. Devlet memuru görevine kesintisiz --- gün gelmemesi halinde görevinden çekilmiş sayılır.

10 (94/1)

64. Devlet memurunun sosyal hakları nelerdir?

• 1- Emeklilik
• 2- Hastalık ve analık sigortası
• 3- Yeniden işe alıştırma
• 4- Konut
• 5- Burs ve yurt
• 6- Aile yardımı
• 7- Doğum yardımı
• 8- Ölüm yardımı
• 9- Tedavi yardımı
• 10- Cenaze giderleri
• 11- Giyecek ve yiyecek yardımı

65. Ölüm yardımı en yüksek devlet memuru aylığının --- katı tutarındadır.

2

66. Sınav sonuçları ne zamana kadar geçerlidir?

Müteakip sınav tarihine kadar

67. 657 sayılı kanuna göre devlet memurunun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idare zarara uğratılmışsa bu zararla ilgili olarak fiilin meydana geldiği tarihte en alt derecenin birinci kademesinde bulunan memurun brüt aylığının ne kadarını geçmeyen zararlar, kabul etmesi hâlinde disiplin amiri veya yetkili disiplin kurulu kararına göre ilgili memurca ödenir?

Brüt aylığının yarısını geçmeyen zararlar.

68. Memurluğun temel ilkeleri nelerdir?

Sınıflandırma (657 SK m.3A)

Kariyer (657 SK m. 3B)

Liyakat (657 SK m. 3C)

69. 657 Sayılı Kanuna tabi kurumlarda çalıştırılan memurların sınıfları nelerdir?

• (i) genel idare hizmetleri sınıfı
• (ii) teknik hizmetler sınıfı
• (iii) sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı
• (iv) eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı
• (v) avukatlık hizmetleri sınıfı
• (vi) din hizmetleri sınıfı
• (vii) emniyet hizmetleri sınıfı
• (viii) jandarma hizmetleri sınıfı
• (ix) sahil güvenlik hizmetleri sınıfı
• (x) yardımcı hizmetler sınıfı
• (xi) mülki idare amirliği sınıfı
• (xii) milli istihbarat hizmetleri sınıfı (657 SK m. 36/1)

Not: 657 SK m. 39 uyarınca, 657 kurumlarında yukarıdaki sınıflar haricinde memurluk kadroları ihdas edilemez.

70. 657 Sayılı Kanuna göre devlet memuru olabilmek için en düşük eğitim seviyesi nedir?

İlkokul (657 SK m. 41)

71. 657 sayılı Kanuna göre devlet memurluğuna giriş için en az kaç yaşın doldurulmuş olması gerekir?

15 (657 SK m. 40/2)

72. Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin birinde başarısız olan aday memurların ne kadar süreyle devlet memurluğuna alınmaları mümkün değildir?

3 yıl (657 SK m. 57/2)

73. 657 SK ---de görevli memurlar hakkında uygulanır.

1. genel ve katma bütçeli kurumlar
2. il özel idareleri-belediyeler
3. il özel idareleri-belediyelerin kurduğu birlikler ve onlara bağlı döner sermayeliler
4. kanunla kurulan fonlar
5. kefalet sandıkları
6. beden terbiyesi genel müdürlükleri

74. --- hakkında 657'deki özel hükümler uygulanır.

sözleşmeli ve geçici personel

75. Devlet memurlarından sürekli veya geçici görevle veya yetişme, inceleme ve araştırma için yabancı memleketlerde bulunanlar --- zedeleyici fiil ve davranışlarda bulunamazlar.

devlet itibarını ve görev haysiyetini (657 SK m. 9)

76. 657 SK m. 6/1'e göre, 'Devlet   memurları,  Türkiye  Cumhuriyeti  Anayasasına  ve  kanunlarına  sadakatla bağlı  kalmak  ve  milletin  hizmetinde Türkiye Cumhuriyeti   kanunlarını sadakatla uygulamak zorundadırlar. Devlet memurları bu hususu "Asli Devlet Memurluğuna" atandıktan sonra en geç -- ay içinde kurumlarınca düzenlenecek merasimle yetkili amirlerin huzurunda yapacakları yeminle belirtirler ve özlük dosyalarına konulacak "Yemin Belgesi"ni imzalayarak göreve başlarlar.'

Bir

77. 657 SK m. 8/2'e göre "Devlet memurlarının --- içinde çalışmaları esastır."

işbirliği

78. Amirlerin görevleri nelerdir?

1. görevleri zamanında yapmak ve yaptırmak (m. 10/1)
2. memuru yetiştirmek (m. 10/1)
3. memurun hal ve hareketlerini takip ve kontrol etmek (m. 10/1)
4. hakkaniyet ve eşitlik içinde davranmak (m. 10/2)
5. yetkisini mevzuatta belirtilen esaslar içinde kullanmak (m. 10/2)

79. 657 sayılı kanun amirlere neleri yasaklamıştır?

1. kanuna ve cumhurbaşkanlığı kararnamesine aykırı emir vermek
2. memurdan hususi menfaat temin edecek talepte bulunmak
3. memurun hediyesini kabul edemez
4. memurdan borç alamaz (657 SK m. 10/3)

80. Memurun sorumlulukları nelerdir?

1. anayasa ve kanuna sadakat (657 SK m. 6/1)
2. tarafsızlık (657 SK m. 7/1)
3. devlete bağlılık (657 SK m. 7/2)
4. devletin çıkarlarını korumak  (657 SK m. 7/2)
5. resmi sıfatın gerektirdiği itibar ve güvene sahip olduğunu davranışlarıyla göstermek (657 SK m. 8/1)
6. işbirliği (657 SK m. 8/2)
7. mevzuatta belirtilen esaslara uymak (AY m. 129/1, 657 SK m. 11/1)
8. verilen görevleri yerine getirmek (657 SK m. 11/1)
9. görevi iyi ve doğru yürütmek (657 SK m. 11/1)
10. dikkat ve itina (657 SK m. 12/1)
11. devlet malını korumak (657 SK m. 12/1)
12. mal bildirimi (657 SK m. 14)
13. görevi sona erdiğinde belge, araç ve gereçleri iade (657 SK m. 16/2) 
14. yasak faaliyette bulunan eş, reşit olmayan veya mahcur çocuğunu bildirmek (657 SK m. 28/son)
15. tasarruf tedbirlerine uymak (125A)

81. Devlet memuru amirinden aldığı emri, Anayasa, kanun, CBK ve yönetmelik hükümlerine aykırı görürse, ---

yerine getirmez ve bu aykırılığı o emri verene bildirir. Amir emrinde ısrar eder ve bu emrini yazı ile yenilerse, memur bu emri yapmağa mecburdur. (AY m. 137/1, 657 SK m. 11/2)

82. Konusu suç teşkil eden emrin yerine getirilmesi hangi düzenleme ile yasaklanmıştır?

Anayasa m. 137/2 ve 657 SK m. 11/3'e göre "konusu suç teşkil eden emir, hiçbir suretle yerine getirilmez".

83. Memurlar, görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek ve kendilerine teslim edilen --- korumak ve her an hizmete hazır halde bulundurmak için gerekli tedbirleri almak zorundadırlar.

devlet malını

84. 657 SK m. 12/2'ye göre, memurun kasıt, kusur, ihmal ve tedbirsizliği sonucu idare zarara uğramışsa bu zararın ilgili memur tarafından --- bedeli üzerinden ödenmesi esastır.

rayiç

85. 657 sayılı kanuna göre, memurlar için hangi fiiller yasaklı ve cezayı gerektirmektedir?

1. partiye üye olmak (657 SK m. 7/1)
2. kişi veya zümrenin yararını/zararını hedefleyen davranışta bulunmak (657 SK m. 7/1)
3. ayrım yapmak (657 SK m. 7/1)
4. siyasi/ideolojik beyan ve eylem (657 SK m. /)
5. yurt dışında devlet itibarını zedelemek (657 SK m. 9)
6. memleketin bağımsızlığını, bütünlüğünü veya güvenliğini bozan faaliyet (657 SK m. 7/2)
7. memleketin bağımsızlığını, bütünlüğünü veya güvenliğini bozan grup, teşekkül veya derneğe katılmak (657 SK m. 7/2)
8. anayasa, kanun, cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmeliğe aykırı emri yerine getirmek (AY m. 137/1, 657 SK m. 11/2)
9. konusu suç teşkil eden emri yerine getirmek (AY m. 137/2, 657 SK m. 11/3)
10. görevi hakkında basına bilgi ve demeç vermek (657 SK m. 15/1)
11. askeri hizmet ile ilgili bilgi açıklamak (657 SK m. 15/2)
12. belge, araç ve gereci yetki verilen mahal dışına çıkarmak (657 SK m. 16/1)
13. belge, araç ve gereci hususi işte kullanmak (657 SK m. 16/1)
14. toplu eylem ve harekette bulunmak (657 SK m. 26)
15. grev yapmak ve teşvik etmek (657 SK m. 27/1 ve m. 27/2)
16. ticaret (657 SK m. 28/1)
17. esnaflık (657 SK m. 28/1)
18. ticari ve sınai müessesede görev (657 SK m. 28/1)
19. şirkete ortak olmak (657 SK m. 28/1)
20. meslek yapmak için ofis veya muayenehane açmak (657 SK m. 28/1)
21. kişilere ait iş yerinde çalışmak (657 m. 28/1)
22. meslek kuruluşuna ait iş yerinde çalışmak (657 SK m. 28/1)
23. vakıf üniversitesinde çalışmak (657 SK m. 28/1)
24. hediye istemek (657 SK m. 29/1)
25. hediye kabul etmek (657 SK m. 29/1)
26. iş sahibinden borç istemek (657 SK m. 29/1)
27. iş sahibinden borç almak (657 SK m. 29/1)
28. denetlediği teşebbüsten çıkar sağlamak (657 SK m. 30)
29. göreviyle veya kurumuyla ilgili teşebbüsten çıkar sağlamak (657 SK m. 30)
30. gizli bilgileri açıklamak (657 SK m. 31)
31. birden çok vekalet görmek (657 SK m. 90)
32. mazeretsiz ve izinsiz göreve geç gelmek/erken terk etmek (125A)
33. usulsüz şikayet (125A)
34. memur vakarına yakışmayan davranış (125A)
35. amire saygısızlık (125A)
36. devlete ait belgeyi/eşyayı kaybetmek (125A)
37. iş arkadaşına/maiyetine/iş sahibine kötü muamele (125A)
38. emre itiraz (125B)
39. kurumun düzenini bozmak (125B)
40. görev yerinde içki içmek (125D)
41. göreve sarhoş gelmek (125D)
42. görevinden çıkar sağlama (125D)
43. gerçeğe aykırı belge düzenleme (125D)
44. teröre yardım (125D)

not: m. 15/2 uyarınca, askeri hizmet ile ilgili bilgiler özel kanunların yetkili kıldığı personel dışında hiç kimse tarafından açıklanamaz.

86. m. 31 uyarınca, memur görevinden ayrılmış olsa bile gizli bilgileri --- izni olmadıkça açıklayamaz.

yetkili bakanın

87. Memur kurumu dışında nerelerde görev alabilir?

1. görev yaptığı kurumun iştiraki (m. 28/1)
2. kooperatif (m. 28/2)
3. meslek kuruluşu (m. 28/2)
4. cumhurbaşkanı kararnamesi ile kurulmuş yardım sandığı yönetimi, denetimi ve disiplini (m. 28/2)
5. özel kanunlar ile verilen görev (m. 28/2)

88.

• hediye alma yasağının kapsamını belirlemek
• gerektiğinde her takvim yılı sonunda en az genel müdür ve  eşit seviyedeki üst düzey görevlilerden aldıkları hediyelerin listesini  istemek

yukarıdaki yetkiler hangi kurula aittir?

kamu görevlileri etik kurulu

 

89. 657 sayılı kanuna göre memurların başlıca hakları nelerdir?

1. uygulamayı isteme (657 SK m. 17)
2. güvenlik (657 SK m. 18)
3. emeklilik (657 SK m. 19)
4. çekilme (657 SK m. 20)
5. müracaat, şikayet ve dava açma (657 SK m. 21)
6. sendika (657 SK m. 22)
7. izin (657 SK m. 23)
8. kovuşturma ve yargılamada özel hüküm (657 SK m. 24)
9. isnat ve iftiraya karşı koruma (657 SK m. 25)

90. 657 SK m. 13/1'e göre, "kişiler kamu hukukuna tabi görevlerle ilgili olarak uğradıkları zararlardan dolayı --- aleyhine dava açarlar."

ilgili kurum

91. Eşleri, reşit olmayan veya mahcur olan çocukları yasaklanan faaliyetlerde bulunan memurlar bu durumu --- gün içinde bağlı bulundukları kuruma bildirmekle yükümlüdürler.

15 (657 SK m. 28/son)

92. --- dışında memurun hakları elinden alınamaz.

kanunda yazılı haller (657 SK m. 19)

93. Memur hangi kanuna göre çekilebilir?

657 SK

94. Sendikaya üye olamayacaklar kimlerdir?

• CB Merkez Teşkilatı ile MGK -diyanet, SSB, İB hariç- 
• yargı 
• bakan/bakan yardımcısı/başkan/GM/DB/yardımcıları/YK üyesi/denetim/hukuk müşaviri/en üst amir/belediye başkanı/yardımcısı
• YÖK/YDK/rektör/dekan/müdür/yardımcısı
• mülki amir
• TSK
• MİT
• emniyet
• ceza infaz
• JGK/SGK

görevlileri sendikaya üye olamazlar (4688 S.K. m. 15).

95. 4688 sayılı yasanın sivil memurlara ilişkin hükmü nedir?

Sivil memurların sendika yasağına ilişkin hüküm AYM tarafından iptal edilmiştir.

96. Devlet memurları hakkındaki ihbar ve şikayetler, garaz veya mücerret hakaret için, uydurma bir suç isnadı suretiyle yapıldığı ve soruşturma veya yargılamanın tabi olduğu kanuni işlem sonucunda bu isnat sabit olmadığı takdirde, kimler Cumhuriyet Savcılığından  isnatta bulunanlar hakkında kamu davası açılmasını isterler?

• merkez: memurun en büyük amiri 
• il: valiler (657 SK m. 25)

97. Hangi sınıfın yerine getirdiği hizmetler döner sermayeden ödenmek üzere hizmet satın alınması ile gördürülebilir?

SHYSH (657 SK m. 36)

98. Hangi sınıfın yerine getirdiği hizmetler ihale yoluyla gördürülebilir?

YH

99. (1) GİH sınıfını teşkil eden memurlar hangileridir?

Kanun kapsamındaki kurumlarda,

• yönetim
• icra

hizmetleri görenler

+

diğer sınıflara girmeyenler. (657 SK m. 36)

100. (2) TH sınıfını teşkil eden memurlar hangileridir?

• yüksek mühendis
• mühendis
• yüksek mimar
• jeolog
• hidrojeolog
• hidrolog
• jeofizikçi
• fizikçi
• kimyager
• matematikçi
• istatistikçi
• yöneylemci
• matematiksel iktisatçı
• ekonomici
• teknik hizmette çalışan öğretmen
• şehir plancısı
• yüksek şehir plancısı
• yüksek bölge plancısı
• tütün eksperi
• müskirat ve çay eksperi
• fen memuru
• yüksek tekniker
• tekniker
• teknisyen
• teknisyen emsali unvandakiler 

TH sınıfını teşkil ederler. (m. 36)

101. (3) SHYSH sınıfı hangi memurları kapsar?

1. tabip
2. diş tabibi
3. eczacı
4. veteriner hekim
5. fizikoterapist
6. tıp teknoloğu
7. yükseköğrenim mezunu ebe
8. yükseköğrenim mezunu hemşire
9. sağlık memuru
10. sosyal hizmet uzmanı
11. biyolog
12. psikolog
13. diyetçi
14. sağlık mühendisi
15. sağlık fizikçisi
16. sağlık idarecisi
17. ebe
18. hemşire
19. hemşire yardımcısı
20. fizik tedavi teknisyeni
21. laboratuvar teknisyeni
22. eczacı teknisyeni
23. diş anestezi teknisyeni
24. röntgen teknisyeni
25. röntgen teknisyeni yardımcısı
26. çevre sağlığı teknisyeni
27. toplum sağlığı teknisyeni
28. sağlık savaş memuru
29. hayvan sağlık memuru
30. yukarıdakilere benzer personel

SHYSH sınıfını teşkil eder. (657 SK m. 36)

102. (4) Öğretmenleri hangi sınıf kapsar?

EÖH (m. 36)

103. (5) --- avukatlık ruhsatı olan, baroya kayıtlı ve kurumlarını yargıda temsil yetkisine sahip memurları kapsar.

AH (m. 36)

104. (6) --- din eğitimi almış ve dini görev yapan memurları kapsar.

DH (m. 36)

105. (7) EH hangi memurları kapsar?

1. bekçi
2. polis
3. komiser muavini
4. komiser
5. baş komiser
6. emniyet müfettişi
7. polis müfettişi
8. emniyet amiri
9. emniyet müdürü (m. 36)

106. (8) JH hangi memurları kapsar?

JH, JGK kadrosunda bulunan,

1. subay
2. astsubay
3. uzman jandarma
4. bekçileri

kapsar. (m. 36)

107. (9) ---, SGK kadrosunda bulunan,

subay

astsubayları

kapsar.

SGH (m. 36)

108. (10) Ana hizmetlere yardımcı görevleri yapanları kapsayan sınıf hangisidir?

YH (m. 36)

109. 657 sayılı kanuna göre, ana hizmetlere yardımcı görevler nelerdir?

1. dağıtım
2. karşılama ve yol gösterme
3. hizmet yeri temizleme
4. aydınlatma
5. ısıtma
6. iklim rasatı
7. ilaçlama
8. hastane temizliği
9. hasta temizliği
10. hasta bakımı
11. koruma ve muhafaza (m. 36)

110. (11) MİAH hangi memurları kapsar?

1. kaymakam
2. vali (m. 36)

111. (12) MİH hangi memurları kapsar?

1. MİT kadrosundakiler
2. MİT emrindekiler (m. 36)

112. 657 SK m. 37'ye göre, azami yükselebilecekleri derecelerin dördüncü kademesinden aylık almaya hak kazanan ve son --- yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almayanların kazanılmış hak aylıkları kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilir.

sekiz 

113. 657 SK m. 37'ye göre, azami yükselebilecekleri derecelerin --- kademesinden aylık almaya hak kazanan ve son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almayanların kazanılmış hak aylıkları kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilir.

dördüncü

114. İlkokul mezunu hangi dereceden başlar?

15/1 (m. 36A)

115. İlkokul mezununun yükselebilecekleri derece hangisidir?

7 (m. 36A)

116. Ortaokul mezunu hangi dereceden başlar?

14/2 (m. 36A)

117. Ortaokul mezununun yükselebilecekleri derece hangisidir?

5 (m. 36A)

118. Lise mezunu hangi dereceden başlar?

13/3 (m. 36A)

119. Lise mezununun yükselebilecekleri derece hangisidir?

3 (m. 36A)

120. Önlisans mezunları hangi dereceden başlar?

10/2 (m. 36A)

121. 4 yıllık yüksek öğrenimi bitirenler hangi dereceden başlar?

9/1 (m. 36A)

122. 5 yıllık yüksek öğrenimi bitirenler hangi dereceden başlar?

9/2 (m. 36A)

123. 6 yıllık yüksek öğrenimi bitirenler hangi dereceden başlar?

9/3 (m. 36A)

124. Kademe ilerlemesi noktasında avukatlık stajını açıkta iken yapanlara iki, memuriyette iken yapanların farkı nedir?

Avukatlık stajını açıkta iken yapanlara iki, memuriyette iken yapanlara bir kademe ilerlemesi uygulanır. (m. 36A-1)

125. Dört yıllık yüksek öğrenimi bitirenlerden mimar sıfatını almış olanlar öğrenimlerine göre tespit edilen giriş derece ve kademelerine --- derece eklenmek suretiyle bulunacak derece ve kademelerden hizmete alınırlar. 

bir (m. 36A-2)

126. Matematikçiler --- şartıyla öğrenimlerine göre tespit edilen giriş derece ve kademelerine bir derece eklenmek suretiyle bulunacak derece ve kademelerden hizmete alınırlar. 

teknik hizmetler sınıfında görev almak (m. 36A-4)

127. --- yıl ve daha fazla süreli yüksek öğrenim görenlerden eczacı unvanına sahip akademik personel giriş derece ve kademelerine bir derece eklenmek suretiyle bulunacak derece ve kademelerden hizmete alınırlar.

Dört (m. 36A-5)

128. Ortaokul ve dengi, lise ve dengi okulların, normal öğrenim süresinden fazla olması halinde, başarılı her öğrenim yılı için --- uygulanır.

bir kademe ilerlemesi (m. 36A-6)

129. 36A-7 maddesine göre, hafız olduğu belirlenenlere --- derece yükseltmesi verilir.

bir

130. Master derecesini alıp bir kademe ilerlemesinden yararlanan memura, mesleği ile ilgili öğrenim dalında doktora yaptığı takdirde --- kademe ilerlemesi uygulanır.

iki (m. 36A-9)

131. Mesleğe özel sınava tabi tutularak alınan ÖSYM uzman yardımcısına bir --- yükselmesi uygulanır.

derece (m. 36A-11)

132. Başkomiser --- kadar yükselebilir.

2. derecenin son kademesine (m. 36B-3)

133. Gazetecilik yapanlardan memurluğa girenlerin; meslekleriyle ilgili görevlerde istihdam edilmeleri şartıyla, fiilen gazetecilik yaparak geçirdikleri sürenin --- fiilen memuriyette geçmiş sayılır.

3/4'ü (m. 36C-4)

134. 657 SK --- maddesine göre, bir üst derecedeki öğrenimi tamamlayanlar, bu üst öğrenim derecesi için 36. maddede yazılı memuriyete giriş derecelerinde boş kadro bulunduğu takdirde bu kanunun 68. maddesinde yazılı derece yükselmesinde süre kaydı aranmaksızın bu derecedeki görevlere atanabilirler.

36D

135. MİT emrinde çalışanların disiplin hükümlerine ilişkin yetkilerin kullanılmasının düzenlenmesi --- aittir.

cumhurbaşkanına (m. 36F-2)

136. 36. maddede sayılan sınıfların ve fıkraların kapsamının tayininde, benzeri ve eşdeğer öğrenim veya hizmetler --- tespit olunur.

cumhurbaşkanınca

137. II sayılı cetveldeki unvanlarda değişiklik yapmaya --- yetkilidir.

cumhurbaşkanı (m. 43B-1)

138. Hiç bir memur derecesinin --- bir derecenin görevinde çalıştırılamaz.

altında (m. 45/1)

139. MİT dışındaki kamu kurum ve kuruluşları lüzum gördükleri boş kadroların sayılarını, sınıf ve derecelerini belirterek --- bildirirler.

devlet personel başkanlığına (m. 46)

140. 657 SK m. 47/1'e göre, DPB atama yapılacak boş kadrolara alınacak personel sayılarınıve gerek görülen diğer bilgileri başvurma süresinin bitiminden en az --- gün önce duyurur.

15

141. Devlet memurluğuna alınacaklarda aranan genel şartlar nelerdir?

•  1) Türk Vatandaşı olmak 
•  2) 40. maddeye uygun olmak
•  3) 41. maddeye uygun olmak
•  4) kamu haklarından mahrum olmamak
•  5) aşağıdaki suçlardan mahkum olmamak:
• devletin güvenliğine karşı suçlar
• zimmet
• irtikâp
• rüşvet
• hırsızlık
• dolandırıcılık
• sahtecilik
• güveni kötüye kullanma
• hileli iflas
• ihaleye fesat
• aklama
• kaçakçılık
•  6) askerlik itibariyle;
• askerlikle ilgisi bulunmamak
• askerlik çağına gelmemiş bulunmak
• askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak
• 7) akıl hastası olmamak (m. 48A)

142. 48A-1'in istisnası nedir?

375 Sayılı KHK'nın geçici 5. maddesi uyarınca, "Bulgaristan'dan Türkiye'ye göç eden Türk soyuncan olanlarda 48A-1 şartı aranmaz". 

143. Memur olarak atanacakların --- sınavlarını kazanmaları şarttır.

devlet memurluğu (m. 50/1)

144. Sınav sonuçları --- kadar geçerlidir.

müteakip sınav tarihine (m. 51/2)

145. Yapılan atamalar kaç gün içinde DPB'ye bildirilir?

derhal (m. 52/3)

146. Adaylık nedir?

Adaylık, göreve ilk kez giren personelin işe uyumunu sağlamak ve işi sürdürmesinde yararlı olup olmadığına karar vermek için öngörülen bir izleme ve deneme süresidir.

147. Kurum ve kuruluşlar yüzde kaç oranın engelli çalıştırmak zorundadır?

Yüzde 3 (m. 53/1)

148. Engelli personel çalıştırma yükümlüğünün takibinden --- sorumludur. 

DPB (m. 53/3)

149. Engelli açığı bulunan kamu kurum ve kuruluşları bir sonraki yıl için alım yapacakları engellilere ilişkin taleplerini her yılın ---ayının sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına bildirmek zorundadır.

ekim (m. 53/3)

150. EKPSS, DPB tarafından, merkezin (sınav) de görüşü alınmak suretiyle her yıl --- ayında sınav ve/veya yerleştirme takvimi belirlenerek duyurulur.

ocak (7/2/2014 tarihli yönetmelik m. 7/1)

151. EKPSS kaç yıl geçerlidir?

dört yıl (7/2/2014 tarihli yönetmelik m. 9/1)

152. 657 SK m. 54/2 uyarınca, aday memurun --- yapılamaz.

başka kuruma nakli

153. m. 56/2'ye göre ilişikleri kesilen adaylar DPB'ye kaç gün içinde bildirilir?

derhal

154. 657 SK 56 ve 57. maddelere göre ilişiği kesilen adaylar kaç yıl süre ile memurluğa alınmazlar?

3 yıl (m. 57/2)

155. Asli memurluğa geçme tarihi --- geçemez.

adaylık süresinin sonunu (m. 58/2)

156. Aynı yerde göreve atananlar --- izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadır.

kendilerine tebliğ gününü (m. 62A)

157. Başka yerde göreve atananlar --- gün içinde işe başlamak zorundadır.

15 (m. 62B)

158. İstisnai memur kavramı ilk hangi kanunda yer almıştır?

1929'da kabul edilen 1452 SK

159. İstisnai memur terimi ilk hangi kanunda yer almıştır?

1965'te kabul edilen 657 SK

160. İstisnai memurlar hakkında --- kanunun atamaya ilişkin hükümleri uygulanmaz.

657 sayılı

161. İstisnai memurlar --- bakılmaksızın üst derecelere atanabilirler.

hizmet sürelerine

162. İstisnai memur --- tabi tutulmadan atanır.

sınava

163. Hangi memurluklara sınavsız girilebilir?

657 SK m. 59'a göre aşağıdaki memurluklara sınavsız girilebilir:

• A. cumhurbaşkanlığı 
• 1. memur
• B. TBMM
• 2. memur
• C. bakanlık
• 3. bakan yardımcısı
• Ç. savunma sanayii
• 4. müsteşar
• 5. müsteşar yardımcısı
• 6. I. hukuk müşaviri
• 7. daire başkanı
• 8. müşavir avukat
• D. TOKİ
• 9. başkan
• 10. başkan yardımcısı
• 11.hukuk müşaviri
• 12.daire başkanı
• 13. uzman
• 14. uzman yardımcısı
• 15. müşavir avukat
• 16. şube müdürü
• E. ÖİB
• 17. başkan
• 18. başkan yardımcısı
• 19. başkanlık müşaviri
• 20. daire başkanı
• 21. proje grup başkanı
• 22. basın ve halkla ilişkiler müşaviri
• 23. bakanlık müşaviri
• F. TÜİK
• 24. basın ve halkla ilişkiler müşaviri
• G. YTB
• 25. başkan yardımcısı
• 26. başkanlık müşaviri
• 27. basın müşaviri
• 28. hukuk müşaviri
• H. GİB
• 29. basın ve halkla ilişkiler müşaviri
• I. MSB
• 30. özel nitelikli görevli
• İ. TSK
• 31. özel nitelikli görevli
• J. Sahil güvenlik
• 32. özel nitelikli görevli
• K. özel kalemler
• 33. özel kalem müdürü
• L. içişleri
• 34. vali
• M. dışişleri
• 35. büyükelçi
• 36. elçi
• 37. stratejik araştırma merkezi başkanı
• 38. sendika uzmanı
• 39. hukuk müşaviri (dil bilecek)
• N. din işleri 
• 40. din işleri yüksek kurulu üyesi
• O. diyanet
• 41. başkanlık müşaviri
• 42. basın ve halkla ilişkiler müşaviri
• Ö. MİT
• 43. memur
• P. MGK
• 44. müşavir
• 45. hukuk müşaviri
• 46. genel sekreter sekreteri
• R. ÖSYM
• 47. basın ve halkla ilişkiler müşaviri
• 48. başkanlık müşaviri
• S. AY
• 49. basın müşaviri
• Ş. Nükleer düzenleme kurulu
• 50. başkan yardımcısı
• 51. daire başkanı
• T. Devlet Konservatuarı
• 52. devlet sanatçısı (ünlü olacak) (m. 60/3)
• U. Spor
• 53. spor müşaviri (dünya şampiyonu olacak)
• Ü. AB Genel Sekreterliği
• 54. idari hizmetler dışındaki başkanlar
• 55. müşavir

164. Diyanette sınavsız atanan kaç müşavir vardır?

dört müşavir (m. 59)

165. Savunma sanayiinde sınavsız girilebilecek hangi memurluklar vardır?

1. müsteşar
2. müsteşar yardımcısı
3. I. hukuk müşaviri
4. daire başkanı
5. müşavir avukat (m. 59)

166. TOKİ'de sınavsız girilebilecek hangi memurluklar vardır?

1. başkan 
2. başkan yardımcısı
3. hukuk müşaviri
4. daire başkanı
5. uzman
6. uzman yardımcısı
7. müşavir avukat
8. şube müdürü (m. 59)

167. Özelleştirme idaresi başkanlığında sınavsız girilebilecek hangi memurluklar vardır?

1. başkan
2. başkan yardımcısı
3. başkanlık müşaviri
4. daire başkanı 
5. proje grup başkanı
6. basın ve halkla ilişkiler müşaviri
7. bakanlık müşaviri (m. 59)

167. Yurt dışı Türkler başkanlığında sınavsız girilebilecek hangi memurluklar vardır?

1. başkan yardımcısı
2. başkanlık müşaviri
3. basın müşaviri
4. hukuk müşaviri (m. 59)

168. Dışişlerinde sınavsız girilebilecek hangi memurluklar vardır?

1. büyükelçi
2. elçi
3. stratejik araştırma merkezi başkanı
4. sendika uzmanı
5. hukuk müşaviri

Not: hukuk müşaviri dil bilecek. (m. 60/3)

169. Diyanette sınavsız girilebilecek hangi memurluklar vardır?

• başkanlık müşaviri
• basın ve halkla ilişkiler müşaviri

Not: diyanetin sınavsız atanan dört başkan müşaviri var. (m. 59)

170. Milli Güvenlik Kurulunda sınavsız girilebilecek hangi memurluklar vardır?

1. müşavir
2. hukuk müşaviri
3. genel sekreter sekreteri (m. 59)

171. ÖSYM'de sınavsız girilebilecek hangi memurluklar vardır

• basın ve halkla ilişkiler müşaviri
• başkanlık müşaviri (m. 59)

172. Nükleer düzenleme kurulunda sınavsız girilebilecek hangi memurluklar vardır?

• başkan yardımcısı
• daire başkanı

173. Avrupa Birliği Genel Sekreterliğinde sınavsız girilebilecek hangi memurluklar vardır?

• idari hizmetler dışındaki başkanlıklar
• müşavir

174. Valilerin atanması hangi kanun ile düzenlenmiştir?

3 Sayılı Kararname

Not: 5442 SK m. 6 "valiler içişleri bakanlığının özerisi ve bakanlar kurulu kararı ve cumhurbaşkanının onayı ile atanır." kaldırıldı.

175. İstisnai memurlara uygulanacak hükümler hangi madde ile düzenlenmiştir?

61. madde

176. " --- maddesindeki şartları sağlamayanlar istisnai memur olamazlar."

657 SK m. 60/1 uyarınca, "48A maddesindeki şartları sağlamayanlar istisnai memur olamazlar."

177. İstisnai memurlara 657'nin hangi hükümleri uygulanmaz?

657 SK m. 61/1'e göre, istisnai memura aşağıdaki hükümler uygulanmaz.

• m. 58 (atanma)
• m. 50 (sınav)
• m. 64 (kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi)

Not: bir takım doktrin, içtihatlar ve DBP'nin yazılar dikkate alındığında, m. 54-57'nin (adaylık) istisnai memurlara uygulanmayacağı görülmektedir. Bu durum m. 58'in uygulanmaması ile bağlantılı olarak açıklanmaktadır.

178. İstisnai memurun 64. madde muafiyetinin istisnası nedir?

m. 61/2'ye göre, "istisnai bir memuriyet kadrosuna atananlar, atandıkları kadronun derece aylığının ilk kademesini kazanılmış hak olarak elde ettikleri tarihten itibaren, haklarında bu kanunun kademe ilerlemesi ve derece yükselmesine dair hükümleri uygulanır."

179. İstisnai memur neden ayrı hükümlere tabi tutulmuştur?

takdir, tercih ve hareket serbestisi sağlamak

dışarıdan atama yolunu açmak

usul-şekil hükümlerinden kurtulmak (Güran)

180. 59. madde kapsamındaki kurum ve kuruluşların dışında başka hangi kurum ve kuruluşlara sınavsız atama yapılabilir?

Kurul üyeliklerine (Sezer, 2003)

181. 657 SK m. 163A-1'e göre, "657'ye tabi kurumlardan atanmış istisnai memur ayrıldığı sınıfa dönmek isterse ---"

istisnai memuriyetlerde geçirmiş oldukları süre, bu Kanunda derece terfii için belirtilen esaslara göre girebilecekleri yeni derecenin tayininde normal derece terfii sürelerine karşılık sayılır.

182. 657 SK m. 163B'ye göre, "657'ye tabi olmayan kurumlardan atanan istisnai memur 657'ye tabi kurumlarda görev almak isterse ---"

istisnai memuriyette geçirilen süre 163A'daki esaslara göre ve girilecek derecenin sınav veya seçmesini başarmak kaydiyle, derece ve kademe ilerlemesine sayılır. 

183. 62. maddeye göre, işe başlama süresi hâllerde cumhurbaşkanı kararı ile kısaltılabilir.

savaş ve olağanüstü hallerde

184. 62. madde kapsamında, memurun --- olması tebligata engel olmaz.

izinli ve raporlu

185. Belirtilen süre içinde işe başlamayan kişilere uygulanacak işlem nedir?

"Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62. maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler." (m. 63/1)

186. 63/2 maddesine göre "Başka yerdeki bir göreve atananlardan 62. maddedeki süre içinde hareket ederek belli yol süresi sonunda yeni görevlerine başlamayanlara, eski görevlerinden ayrılış ve yeni görevlerine başlayış tarihleri arasında aylık verilmemek şartı ile --- bir süre daha verilebilir. Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süre sonunda da yeni görevlerinde işe başlamayanlar memuriyetten çekilmiş sayılırlar."

10 günlük

187. Kademe nedir?

Kademe; derece içinde, görevin önemi veya sorumluluğu artmadan, memurun aylığındaki ilerlemedir. (64/1)

188. Kademe ilerlemesi ile ilgili onay mercii hangisidir?

Kademe ilerlemesi ile ilgili onay mercii atamaya yetkili amirdir. (64/6)

Not: 68C'ye göre, ademe ilerlemesi ile ilgili onay mercii atamaya yetkili amirdir. 

189. Derece ilerlemesi ile ilgili onay mercii hangisidir?

Derece ilerlemesi ile ilgili onay mercii atamaya yetkili amirdir. (68C)

Not: 64/6'ya göre, kademe ilerlemesi ile ilgili onay mercii atamaya yetkili amirdir. 

190. Kadrosuzluk nedeniyle derece yükselmesi yapamayanların aylıkları hangi dereceye yükseltilir?

kadrolarının üst derecelerine

Not: yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla

191. Derece yükselmesinin şartları nelerdir?

1. boş kadro
2. derecede 3 yıl, kademede 1 yıl çalışma
3. görev için öngörülen nitelikler (68A)

192. Memurlar --- dereceye sınıf değiştirebilir.

eşit veya daha yüksek (71/1)

193. Becayiş isteğinin yerine getirilmesi --- uygun bulmasına bağlıdır.

yetkili amirlerin (m. 73)

194. Kurumlar arası geçişin şartları nelerdir?

1. memurun istemesi
2. kurumların 657'ye tabi olması
3. kurumların muvafakat vermesi
4. memurun bulunduğu sınıftan veya girebilecekleri sınıftan bir kadroya nakli
5. atanacak kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3'ten fazla olmaması (m. 74/1)

195. Memurlar istekleri ile kazanılmış hak derecelerinin max --- altında aynı veya başka yerlerdeki kadrolara atanabilirler.

3 derece (76/2)

196. 77/1'e göre, yabancı memleketlerde resmi kuruluşlarda görev alacak memura memuriyet süresinde toplam --- yıla kadar ücretsiz izin verilebilir.

10

197. 77/1'e göre, uluslararası kuruluşlarda görev alacak memura memuriyet süresinde toplam --- yıla kadar ücretsiz izin verilebilir.

21

198. 657 sayılı kanunun 81. maddesine göre, "devlet memurları silah altında bulundukları sürece --- sayılırlar"

izinli

not: hazarda veya seferde fark etmez.

199. Devlet memuruyken askere gidip memuriyete dönmek isteyenler, terhis tarihinden itibaren --- içinde kurumlarına başvurmak zorundadır.

30 gün

not: kurumlar ilgilileri 30 gün içinde göreve başlatır.

200. 657 SK m. 85'e göre, "seferde silah altına alınanların --- devam eder".

kademe ilerlemeleri  

201. Devlet memurlarına,

• vekalet
• ikinci görev
• ders

görevlerinden max kaç tanesi verilebilir?

Max birisi verilebilir. (657 SK m. 90)

not: öğretmenlerin idari görevine bu hüküm uygulanmaz.

202. Bakan müşavirleri --- görev süresi dolmadan görevden alınabilir.

bakanın

203. Yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda memurlara yollukları --- ödenir.

derhal (m. 62)

204. 657 SK m. 89/1'e göre, eğitim kurumlarında memurlara veya açıktan atanacaklara --- gördürülebilir.

ek ders

205. Kadrosu kaldırılan memur, en geç --- içinde kendi kurumlarında uygun bir kadroya atanır.

altı ay (91/1)

206. 92. maddeye göre, --- fazla olmamak üzere, memurluktan çekilenlerden veya çekilmiş sayılanlardan memurluğa dönmek isteyenler ayrıldıkları tarihteki aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine atanabilirler.

İki defadan (92/1. madde)

207. Kademe ilerlemesi noktasında vekil veya bakanlık yapanlara hangi işlem uygulanır?

Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her bir yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir. (92/son)

208. 657 SK 93. maddesine göre, emekliler --- şartıyla yeniden hizmete alınabilir.

boş kadro olmak

209. 94/1 maddesine göre, mazeretsiz --- gün devam etmeyen çekilmiş sayılır.

10

210. Çekilmek isteyen, yerine atanana kişi --- ay'a kadar gelmezse veya vekil atanmazsa üstüne haber vererek görevini bırakabilir.

bir (94/2)

211. Hangi hâllerde memur çekilme istekleri kabul edilmedikçe veya yerine atanacaklar gelmedikçe görevi bırakamaz?

olağanüstü hal

seferberlik

savaş

afet (m. 96)

212.95. maddeye göre, --- ile yükümlü olan bu işlemler bitmeden görevi bırakamaz.

devir-teslim

213. 97. madde der ki, 94/2 ve 94/3'e göre çekilen kişi --- memurluğa alınamaz.

altı ay geçmeden (657 SK m. 94A)

214. 97. madde der ki, 94/2'ye aykırı hareket eden kişi --- memurluğa alınamaz.

bir yıl geçmeden (657 SK m. 94B)

215. 97. madde der ki, 95. maddeye aykırı hareket eden kişi --- memurluğa alınamaz.

üç yıl geçmeden (657 SK m. 94C)

216. 97. madde der ki, 96. maddeye aykırı hareket eden kişi --- memurluğa alınamaz.

hiçbir zaman (657 SK m. 94D)

217. Hangi hallerde memurluk biter?

• a. 657 SK m. 98A → memurluktan çıkarılma
• b. 657 SK m. 98B → 48. madde 
• 48. maddeye uygun olmadığının anlaşılması
• 48. maddeye uygunluğun kaybedilmesi
• c. 657 SK m. 98C → çekilme 
• ç. 657 SK m. 98Ç → emeklilik
• istek
• yaş haddi
• malûllük
• d. 657 SK m.98D → ölüm

218. Çekilen, --- kaydıyla üstüne haber vermek şartı ile bir ay kaydına tabi değildir.

olağanüstü

219. Genel olarak çalışma = ? saat

40 saat (99/1)

220. Cumhurbaşkanı --- kuruluşlarda hafta tatilini cumartesi-pazardan başka günlere değiştirebilir.

yurt dışı (99/son)

221. Mesai saatleri hangi makam tarafından belirlenir?

merkez → cumhurbaşkanı

il → vali (100/1)

222. Engellilerin mesai saatleri hangi makam tarafından belirlenir?

merkez → yönetici

il → mülki amir (100/2)

223. Esnek çalışma esasları hangi makam tarafından belirlenir?

cumhurbaşkanı (100/3)

224. 24 saat devam eden hizmetlerde çalışanların mesai saatleri --- tarafından belirlenir.

kurumlar (101/1)

225. 101/son uyarınca, --- isteği dışında gece nöbeti görevi verilemez.

engelli memura

226. 102. maddeye göre, zorunlu hallerde yıllık izin süresine gidiş ve dönüş için --- gün eklenebilir.

max ikişer gün

227. Öğretmenlere --- dışında yıllık izin verilmez.

yaz tatili-dinlenme tatili-hastalık-mazeret izni

228. Radyoaktiflerle çalışanlara yıllık izinlerine ilaveten --- sağlık izni verilir.

bir ay (103/son)

229. Babalık izni kaç gündür?

10 gündür. (104B)

not: annelik izni 114 gündür=16 haftadır 

230. Doğum yapanlara kaç ay gece nöbeti verilemez?

• 4 ay → doğumdan önce
• 24 ay → doğumdan sonra

olmak üzere toplam 28 ay.

Not: 101/2: "kadın memurlara; tabip raporunda belirtilmesi hâlinde hamileliğin yirmidördüncü haftasından önce ve her hâlde hamileliğin yirmidördüncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki iki yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez."

231. Yıllık izin --- uygun bulacağı zamanlarda verilir.

amirin

232. Annelik izni kaç gündür?

56 gün=8 hafta → doğum öncesi annelik izni

56 gün=8hafta → doğum sonrası annelik izni

olmak üzere 114 gündür=16 haftadır (104A)

not: babalık izni 10 gündür.

233. Çoğul gebelik izni kaç gündür?

İki hafta eklenir. (104A)

234. Erken doğum yapanlara hangi işlem uygulanır?

doğum öncesi annelik izni → doğum sonrası annelik izni

yani,

[yeni doğum sonrası izin]=doğum sonrası izin+(normal doğum zamanı-erken doğum zamanı)

Kullanılamayan doğum öncesi annelik izni, doğum sonrası annelik iznine eklenir. (104A)

235. Memur anne doğumda veya annelik izninde ölür ise ---

Memur anne doğumda veya annelik izninde ölür ise kullanılamamış annelik izinleri memur babaya kullandırılır. (104A)

236. Evlilik izni kaç gün?

Kendisi veya çocuğu evlenene yedi gün izin verilir. (104B)

237. Ölüm izni kaç gün?

1. eş
2. evlat
3. anne
4. baba
5. kardeş
6. kız kardeş
7. kayınvalide
8. kayınpeder
9. kayınbirader veya
10. baldızı
11. görümcesi

ölene yedi gün izin verilir. (104B)

238. Süt izninin zamanı bağlamında --- tercihi esastır.

104D'ye göre, memurun tercihi esastır.

239. Süt izni kaç saattir?

• birinci altı ay → 3 saat
• ikinci altı ay → 1,5 saat

240. Yüzde 70 engelli veya kronik hasta çocuğu hastalanan memura kaç gün izin verilir?

10 gün

241. Yıllık izin ve mazeret izni sırasında ---a dokunulmaz.

malî haklar ve sosyal yardımlara (104/son)

not: fiili çalışmaya bağlı ödemeler hariç

242. Uzun süreli tedavi gerektiren hastalara kaç ay izin verilir?

18 ay (105/1)

243. Hastalık izni sonunda iyileşmeyen memura hangi işlem uygulanır?

105/1'deki süre kadar izin verilir. 

not: memur, süre sonunda iyileşmezse emeklilik hükümleri uygulanır.

244. Meslek hastalığı geliştiren memur --- kadar izinli sayılır.

iyileşinceye kadar. (105/5)

245. 105/son'a göre; anne, baba, eş, çocuk veya kardeşi uzun süre tedavi gerektiren hastalık geliştiren memura kaç ay refakat izni verilir?

3 ay

not: gerekirse bu süre bir kat artırılır.

246. 108A'ya göre, memur refakat izni bitiminden itibaren kaç ay aylıksız izin alabilir?

18 ay

247. Doğum yapan memura verilecek ücretsiz izin ne zaman başlar?

annelik izni bitiminde

248. Eşi doğum yapan memura verilecek ücretsiz izin ne zaman başlar?

doğum olan tarihte

not: doğumlarda ücretsiz izin süresi 24 aydır

       

249. Memura hangi izinler verilir?

1. Yıllık izin                     ↔    102'de  20 gün     ⋘        hizmet yılı 1-10 ise  30 gün     ⋘        hizmet yılı +10 ise

2. Sağlık izni                     ↔     103/son'da  1 ay

3. Yaz tatili                         ↔     103/2'de  tatil süresi kadar     ⋘        öğretmen ise

4. Dinlenme tatili                ↔     103/2'de tatil süresi kadar     ⋘        öğretmen ise

5. Hastalık izni                    ↔     105'te sağlık raporu süresi kadar 18 ay         ⋘        uzun süreli tedavi gerektiren ise veya 12 ay         ⋘        diğer hastalıklarda lüzum görüldü ise

6. Annelik izni                     ↔    104A'da 16 hafta

7. Evlatlık izni                     ↔    104A'da 8 hafta

8. Babalık izni                     ↔    104B'de 10 gün         ⋘            eşi doğum yaptı ise

9. Evlilik izni                     ↔    104B'de 7 gün         ⋘              kendisi/çocuğu evlendi ise

10. Ölüm izni                     ↔    104B'de 7 gün  ⋘ eş/çocuk/anne/baba/kardeş/k.peder/k.valide/k.birader/baldız/görümce

11. Mazeret                         ↔    104'te 10 gün

12. Süt izni                         ↔    104D'de 3 sa/gün         ⋘       ilk 6 ay ise  1,5 sa/gün     ⋘        ikinci 6 ay ise

13. Refakat izni                    ↔    105/son'da 3 ay        ⋘              eş/çocuk/anne/baba/kardeş

14. Meslek hastalığı izni      ↔    105/5'te iyileşinceye kadar        ⋘              görev sırasında kaza/saldırı/meslek hastalığı ise

15. Ücretsiz izin                  ↔    77 ve 108'de 10 yıl        ⋘              yabancı resmi kurumda görevli ise 21 yıl        ⋘              uluslararası kuruluşta görevli ise 18 ay        ⋘              105/son'dan dolayı ise 24 ay        ⋘              anne/baba oldu ise 1 yıl          ⋘              5 yılını doldurmuş ise

16. Öğrenim izni                  ↔    108D'de öğrenim süresi kadar        ⋘              kendisi/eşi burs sağladı ise

18. Askerlik izni                  ↔    108G'de düzenlenmiş askerlik süresi kadar

250. Özlük dosyasına neler konur?

1. mesleki bilgiler
2. mal bildirimleri
3. inceleme
4. soruşturma
5. denetim raporları
6. disiplin cezaları
7. ödül
8. başarı belgesi (109/2)

251. 657 SK m. 109/son uyarınca, Özlük dosyalarının tutulma esasları ile özlük dosyalarında yer alacak belgelere ilişkin usûl ve esaslar --- belirlenir.

devlet personel başkanlığınca 

253. Üç defa başarı belgesi alanlara --- verilir.

üstün başarı belgesi (122/1)

254. Uyarma nedir?

Memura, görev ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesine uyarı denir. (125A)

255. Kınama nedir?

Kınama, memura kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. (125B)

256. Aylıktan kesme nedir?

Aylıktan kesme, memurun brüt aylığından 1/30-1/8 oranın kesinti yapılmasıdır. (125C)

257. Kademe ilerlemesinin durdurulması nedir?

Kademe ilerlemesinin durdurulması, memurun ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasını ifade eder. (125D)

258. Devlet memurluğundan çıkarma nedir?

Devlet memurluğundan çıkarma, bir daha atanmamak üzere memurluktan çıkarmayı ifade eder. (125E)

259. 125A'ya göre uyarma verilen fiiller hangileridir?

1. görev yaparken, belge/araç/gereci kullanırken özensiz davranmak
2. mazeretsiz geç gelmek/erken terk etmek
3. tasarrrufa uymamak
4. usulsüz şikayet
5. memur vakarına yakışmayan davranış
6. iş sahiplerine ilgisizlik
7. kılık kıyafete aykırılık
8. işbirliğine aykırılık

260. 125B'ye göre kınama verilen fiiller hangileridir?

1. görev yaparken, belge/araç/gereci kullanırken kusurlu davranmak
2. eş ve çocukların kazanç bildiriminde bulunmamak
3. amire saygısızlık
4. hizmet dışında memurun itibarını sarsacak davranış
5. devlete ait eşyayı özel işte kullanmak
6. devlete ait eşyayı kaybetmek
7. iş arkadaşı/maiyeti/iş sahibine kötü muamele
8. iş arkadaşı/iş sahibine sataşma
9. edep dışı davranış
10. emre itiraz
11. borçlarını kasten ödememek
12. kurum düzenini bozmak

261. 125C'ye göre aylıktan kesme verilen fiiller hangileridir?

1. araç/gereçleri hor kullanmak
2. mazeretsiz 1-2 gün gelmemek
3. belge/eşyayı çıkar için kullanmak
4. yalan beyan
5. amire sözle saygısızlık
6. görev yerini toplantı için kullandırmaya yardım
7. hizmet içinde memurun itibarını sarsma

262. 125D'ye göre kademe ilerlemesini durdurma verilen fiiller hangileridir?

1. sarhoş gelme/görevde içme
2. mazeretsiz 3-9 gün gelmeme
3. görevden çıkar sağlama
4. aşağılayıcı fiil
5. görev yerini toplantı için kullandırma
6. gerçeğe aykırı belge düzenleme
7. ticaret
8. ayrımcılık
9. mal bildirimi vermeme
10. yasak bilgiyi açıklama
11. amiri/iş arkadaşını/iş sahibini tehdit
12. borcunu ödemeden yurt dışından dönme
13. emri kasten yapmamak
14. bir parti yararına faaliyet

263. 125E'ye göre memurluktan çıkarma verilen fiiller hangileridir?

1. boykot, işgal, iş yavaşlatma, grev
2. yasak yayın asma
3. partiye girme
4. mazeretsiz 20 gün gelmemek
5. savaş/olağanüstü hâl/afetlere ilişkin emirleri yapmamak
6. fiili tecavüz
7. yüz kızartıcı hareket
8. gizli bilgileri açıklama
9. siyasi-ideolojik eylemden aradanları gizleme
10. yurt dışında devletin itibarını düşürme
11. 5816'ya muhalefet
12. teröre yardım

not: asta/üste küçük düşürücü fiil ↔ KİD

asta/üste fiili tecavüz ↔ DMÇ

264. Öğrenim durumları nedeniyle yükselebilecekleri kadroların son kademelerinde bulunan Devlet memurlarının, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının verilmesini gerektiren hallerde, brüt aylıklarının --- kesilir.

¼’ü – ½’si

265. Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları --- tarafından verilir.

disiplin amiri (126/1)

 

266. Kademe ilerlemesinin durdurulması --- tarafından verilir.

atamaya yetkili amir (126/1)

not: il disiplin kurulu kararına dayanan hallerde vali

267. Kınama cezası, kaç ay içinde başlanmadığı takdirde zaman aşımına uğrar?

Bir ay. 127. maddeye göre "uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zaman aşımına uğrar".

268. Memurluktan çıkarma cezası, kaç ay içinde başlanmadığı takdirde zaman aşımına uğrar?

Altı ay. (127. madde)

269. --- yıl içinde disiplin cezası verilmezse ceza verme yetkisi zaman aşımına uğrar.

İki

270. Disiplin amiri uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarını en geç ne zaman vermek zorundadır?

128/1. maddeye göre, disiplin amiri uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarını soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren 15 gün içinde vermek zorundadır.

271. Yüksek disiplin kurulunun 129/1'de sayılan yetkileri nelerdir?

1. özlük dosyasını ve her türlü evrakı incelemek
2. kurumlardan bilgi almak
3. yeminli tanık ve bilirkişi dinlemek/dinletmek
4. mahallen keşif yapmak/yaptırmak

272. 657 sayılı kanunun 130/1. maddesine göre, devlet memuru hakkında --- disiplin cezası verilemez.

savunması alınmadan

273. Memur ne zaman savunma hakkından vaz geçmiş sayılır?

"Soruşturmayı yapanın veya yetkili disiplin kurulunun 7 günden az olmamak üzere verdiği süre içinde veya belirtilen bir tarihte savunmasını yapmayan memur, savunma hakkından vazgeçmiş sayılır." (130/2)

274. İlçelerde --- başarı belgesi verebilir.

kaymakam

275. Yıl içinde ödüllendirilen personel sayısı kurumlarınca izlenen yılın --- sonuna kadar DPB'ye bildirilir.

ocak ayı

276. Ceza noktasında, asta/üste küçük düşürücü fiil ile asta/üste fiili tecavüz arasındaki fark nedir?

Küçük düşürücü fiile 125D'ye göre ceza verilirken fiili tecavüze 125E'ye göre ceza verilir. 

277. Ceza noktasında, açıklanması yasaklanan bilgiyi açıklamak ile yetkisiz gizli bilgiyi açıklamak arasındaki fark nedir?

Açıklanması yasaklanan bilgiyi açıklayan 125D'ye göre cezalandırılırken gizli bilgiyi açıklayan 125E'ye göre cezalandırılır. 

278. Ceza noktasında, parti yararına çalışan ile partiye giren arasındaki fark nedir?

Parti yararına çalışan 125D'ye göre cezalandırılırken partiye giren 125E'ye göre cezalandırılır. 

279. Ceza noktasında, yurt dışında aldığı borcu ödemeyen ile yurt dışında devletin itibarını düşüren arasındaki fark nedir?

Aldığı borcu ödemeyen 125D'ye göre cezalandırılırken devletin itibarını düşüren 125E'ye göre cezalandırılır. 

280. Ceza noktasında, astı/üstü tehdit ile asta/üste fiili tecavüz arasındaki fark nedir?

Tehdide 125D'ye göre ceza verilirken fiili tecavüze 125E'ye göre ceza verilir. 

281. Ceza noktasında, kesintisiz 2 gün gelmeyen ile kesintisiz 3 gün gelmeyen arasındaki fark nedir?

2 gün gelmeyen 125C'ye göre cezalandırılırken 3 gün gelmeyen 125D'ye göre cezalandırılır. 

282. Ceza noktasında, yalan beyan ile gerçeğe aykırı rapor arasındaki fark nedir?

Yalan beyana 125C'ye göre ceza verilirken gerçeğe aykırı rapora 125D'ye göre ceza verilir. 

283. Ceza noktasında, amire sözlü saygısızlık ile amire fiili tecavüz arasındaki fark nedir?

Sözlü saygısızlığa 125C'ye göre ceza verilirken fiili tecavüze 125E'ye göre ceza verilir. 

284. Ceza noktasında, hizmet içinde devlet memurunun itibarını sarsan ile hizmet dışında devlet memurunun sarsan arasındaki fark nedir?

Hizmet içinde devlet memurunun itibarını sarsan 125C, hizmet dışında devlet memurunun sarsan 125B'ye göre cezalandırılır.

285. Ceza noktasında, belge veya eşyayı çıkar için kullanan ile görevini çıkar için kullanan arasındaki fark nedir?

Belge veya eşyayı çıkarı için kullanan 125C'ye göre cezalandırılırken görevini çıkar için kullanan 125D'ye göre cezalandırılır.

286. Ceza noktasında, amire sözlü saygısızlık ile küçük düşürücü hareket arasındaki fark nedir?

Sözlü saygısızlık 125C'ye göre cezalandırılırken küçük düşürücü hareket 125D'ye göre cezalandırılır.

287. Ceza noktasında, 

1. emri kayıtsız (özensiz) yapan
2. emri kusurlu yapan
3. emri kasten tam yapmayan
4. emri kasteden yapmayan 
5. emri savaşta kasten yapmayan 
6. arasında ne fark vardır?

Emri, 

1. kayıtsız yapan  ↔125A'ye göre 
2. kusurlu yapan ↔125B'ye göre 
3. kasten tam yapmayan ↔125C'ye göre 
4. kasten yapmayan genel olarak ↔ 125D'ye göre 
5. savaşta kasten yapmayan ↔125E'ye göre 

cezalandırılır.

288. Ceza noktasında, eş/çocuğun kazancını bildirmeyen ile mal beyanında bulunmayan arasındaki fark nedir?

Eş/çocuğun kazancını bildirmeyen 125B'ye göre mal beyanında bulunmayan 125D'ye göre cezalandırılır.

289. Amire yönelik,

1. hal ve hareketi ile saygısızlık
2. sözle saygısızlık
3. küçük düşürücü hareket
4. tehdit
5. fiili tecavüz

arasında ne fark vardır?

Amire yönelik,

1. hal ve hareketi ile saygısızlık ↔ 125A'ye göre 
2. sözle saygısızlık ↔ 125B'ye göre 
3. küçük düşürücü hareket ↔ 125C'ye göre 
4. tehdit ↔ 125D'ye göre 
5. fiili tecavüz ↔ 125E'ye göre 

cezalandırılır.

290. Ceza noktasında, belge veya eşyayı özel işinde kullanan ile belge ve eşyayı hor kullanan arasındaki fark nedir?

Belge veya eşyayı özel işinde kullanan 125B'ye göre cezalandırılırken görevini çıkar için kullanan 125C'ye göre cezalandırılır.

291. Ceza noktasında, belge veya eşyayı özel işinde kullanan ile belge ve eşyayı kaybeden arasındaki fark nedir?

Her ikisi de 125B'ye göre cezalandırılır.

292. Ceza noktasında, görev yerini izinsiz toplantı yapan ile yardımcı olan arasındaki fark nedir?

Toplantı yapan 125D'ye göre cezalandırılırken yardımcı olan 125C'ye göre cezalandırılır.

293. 657 SK m. 131/2 der ki, memurun 5237'ye göre mahkûm olmaması disiplin cezasının uygulanmasına ---

engel olamaz.

294. Memur, kaç sene sonra kınama cezasının özlük dosyasından silinmesini isteyebilir?

beş sene

295. Memur kaç sene sonra aylıktan kesme cezasının özlük dosyasından silinmesini isteyebilir?

on sene

296. Disiplin amirleri tarafından verilen uyarma cezasına karşı hangi mercie itiraz edilebilir?

disiplin kuruluna

297. 657 SK m. 135/son der ki, "disiplin cezalarına karşı --- yoluna başvurulabilir."

idari yargı

298. 657 SK m. 137/1 kapsamında, görevi başında kalmasında sakınca görülecek memurlar hakkında alınan ihtiyati tedbir nedir?

görevden uzaklaştırma

300. Görevden uzaklaştırılan memur hakkında kaç iş gününde soruşturma başlatılmalıdır?

10 iş günü

301. 140. madde der ki, hakkında --- olan memur görevinden uzaklaştırılabilir

ceza kovuşturması

302. Disiplin kovuşturmasında görevden uzaklaştırma max kaç ay devam edebilir?

Üç ay (145/1)

303. Üstün başarılı memura en yüksek memur aylığının yüzde kaçı kadar ödül verilebilir?

Yüzde 200'ü

304. Disiplin cezası türleri nelerdir?

1. önleyici
2. ceza mahiyetinde 
3. yasaklama

305. Önleyici cezalar hangileridir?

• uyarma
• kınama

306. Ceza mahiyetindeki disiplin cezaları hangileridir?

AK

KİD

307. Ceza noktasında, sarhoş gelmek ile görevde içmek arasındaki fark nedir?

Her ikisi de 125D'ye göre cezalandırılır.

308. Ödül ve başarı belgeleri bulunan memurlara verilecek cezalara hangi işlem uygulanır?

Bir derece hafif olan ceza uygulanır.

309. 126/1 ve 126/2'ye göre disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurulları hangileridir?

UYARMA KINAMA AK	DİSİPLİN AMİRİ
KİD	ATAMAYA YETKİLİ AMİR VEYA VALİ
DMÇ	YÜKSEK DİSİPLİN KURULU

310. Süresi içinde savunma yapmayan memur ne sayılır?

savunma hakkından vaz geçmiş

311. Aylıktan kesme ne zaman uygulanır?

m. 132/2'ye göre AK, veriliş tarihini takip eden aybaşında uygulanır.

312. Aylıktan kesme ile tecziye edilen kaç yıl boyunca vali veya büyükelçi olamaz?

132/son'a göre "AK ile tecziye edilen BEŞ YIL boyunca vali veya büyükelçi olamaz.

Not: AK ↔ beş yıl

Not: KİD ↔ on yıl

313. Uyarma/kınama cezasına itiraz süresi kaç gündür?

yedi gün

314. 657'ye tabi bir kurumda görevlendirilen memura hizmetlerinin karşılığında, kadroya dayanılarak ay itibarıyla ödenen paraya ne denir?

aylık

315. 4B'ye göre çalıştırılan personele ödenen paraya ne denir?

sözleşme ücreti

316. 4C ve 4D'ye göre çalıştırılan personele ödenen paraya ne denir?

gündelik

317. 123. maddeye göre ödenen paraya ne denir?

ödül

318. Temsil gideri nedir?

Belirli yetki ve sorumluluk makamlarını işgal eden memurlara temsili mahiyette ve görevleri icabı olarak yaptıkları gerçek giderleri karşılamak üzere ilgili kurumların bütçelerine bu maksat için konulan ödenekten ödenen paraya temsil gideri denir. 

319. Ders görev ücreti nedir?

Ders görev ücreti, 657'ye tabi kurumlara ait eğitim ve öğretim kurumları ile okul, kurs ve yaygın eğitim yapan kurumlarda öğretmenlik/öğretim üyeliği yapan memurlara ders saati itibarıyla ödenen parayı ifade eder.

320. Fazla çalışma ücreti nedir?

Fazla çalışma ücreti, kurumun 178. madde kapsamında normal çalışma saatleri dışında çalıştırdığı memura saat itibarıyla ödenen parayı ifade eder.

321. Niteliği ve çalışma şartları bakımından güç olan işlerde çalışanlara ödenen paraya ne denir?

iş güçlüğü zammı

322. Sağlık için tehlike arz eden hizmetlerde çalışana ödenen paraya ne denir?

iş riski zammı

323. 657'ye tabi istihdam biçimleri hangileridir?

memur

geçici 

sözleşmeli

324. Memurun kasıt, kusur, ihmal ve tedbirsizliği sonucu idare zarar uğratılmışsa bu zararla ilgili olarak fiilin meydana geldiği tarihte en alt derecenin 1. kademesinde bulunan memurun aylığının ne kadarını geçmeyen zararlar kabul etmesi hâlinde disiplin amiri veya yetkili disiplin kurulu kararına göre ilgili memurca ödenir?

brüt aylığının yarısını geçmeyen zararlar

325. Memurluğa giriş ilkeleri nelerdir?

1. serbestlik
2. eşitlik
3. görevin gerektirdiği niteliklerden başka nitelik aranmaması

326. Üniversite öğretim üyeleri 657 kapsamındadır? Doğru/Yanlış?

Yanlış

327. Öğrenim durumları, hizmet sınıfları ve görev unvanları itibarıyla max yükselecekleri derecelerin 4. kademesinden aylık almaya hak kazanan ve son 8 yıl içinde disiplin cezası almayanlara hangi derece/kademe verilir?

657 SK m. 37'de,

"yükselecekleri derecelerin 4. kademesinden aylık almaya hak kazanan ve son 8 yıl içinde disiplin cezası almayanlara BİR DERECE İLERLEMEMESİ verileceği" 

hüküm altına alınmıştır.

328. Liseyi bitirenin giriş derece/kademesi nedir*

13/3

329. Engelli açığı bulunan kurumlar taleplerini hangi ayın sonuna kadar DPB'ye bildirir?

Ekim

330. Bir göreve atanan kişi zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hâli kaç ayı aştığında atama iptal edilir?

İki ay

331. "Bir göreve atanan kişi zorlayıcı sebep olmaksızın verilen süre içinde işe başlamazsa atama iptal edilir." (63/1)

332. Buna göre bu kişiler kaç yıl boyunca memur olarak istihdam edilemezler?

Bir yıl

333. Kurumlar EÖH memurlarını kazanılmış derecenin iki altındaki hangi idari görev kadrolarına atayabilirler?

2-4. derece idari görev kadrolarına (657 SK m. 69/1)

334. Kadın memur birinci doğumda analık izni bitiminden itibaren kaç ay süre ile günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilir?

İki ay (m. 104F) 

not: ikinci doğumda dört ay 

335. Tasarrufa riayet etmeyene hangi ceza verilir?

Uyarma

336. Aşağıdaki fiil ve hareketler hangi cezayı gerektirir?

• kılık kıyafete aykırı davranmak
• işbirliğine aykırı davranmak
• görevde kayıtsız/ilgisiz davranmak

uyarma

337. Kademe ilerlemesinin durdurulması veya aylıktan kesme cezası alan memurun cezası kaç yıl sonra sicilinden silinebilir?

10 yıl

338. 657 sayılı kanuna göre, memurlara savunmasını yapabilmesi için verilebilecek süre en az kaç gündür?

7

339. Disiplin amirleri tarafından verilen uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı hangisine itiraz edilebilir?

disiplin kuruluna

340. Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin görevleri nedeniyle suç işlemeleri durumunda yargılanmalarını sağlayan kanun hangisidir?

4483 SK

341. 125. maddeye göre, öğrenim durumları nedeniyle yükselebilecekleri kadroların son kademelerinde bulunan devlet memurlarının, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren hallerin tekrarında verilecek ceza hangisidir?

Görevine son verilir.

342. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, Toplu müracaat veya şikâyette bulunma fiilini işleyenlere hangi disiplin cezası verilir?

hiçbiri

343. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre Devlet memurlarına verilen cezalardan hangi ceza veya cezalar yargı denetimi dışındadır?

hiçbiri

344. Herhangi bir suçtan tutuklanan memura maaşının kaçta kaçı ödenir?

Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının ÜÇTE İKİSİ ödenir. (m. 141/1)

Not: 657'nin öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam ederler.

345. Görevden uzaklaştırılan devlet memurları hakkında görevden uzaklaştırmayı izleyen kaç iş günü içinde soruşturmaya başlanması şarttır?

10 iş günü

346. Görevden uzaklaştırılan memura bu süre içerisinde maaşının ne kadarı ödenir?

Üçte ikisi. (m. 141/1)

347. 152. maddeye göre, tek hekim raporuna dayalı olarak kullanılan hastalık izin süreleri toplamının bir takvim yılı içerisinde 7 günü aşması hâlinde ---

Aşan sürelere isabet eden zam ve tazminatlar % 25 eksik ödenir.

348. Millî Eğitim Bakanlığı Örgün ve Yaygın Eğitimi Destekleme ve Yetiştirme Kursları Yönergesi kapsamında görev alan yönetici ve öğretmenlere ek ders ücreti hangi oranda artırılarak ödenir?

Yüzde 100

349. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre sayman mutemetleri için devir süresi kaç gündür?

2 gün

350. Ek ders ücreti, özel eğitime muhtaç öğrencilerin eğitim ve öğretim gördüğü kurumlarda görev yapan öğretmen ve yöneticilere yüzde kaç fazlasıyla ödenir?

Yüzde 25

351. 657 sayılı kanunda hangi tazminatlar hüküm altına alınmıştır?

1. özel hizmet tazminatı → 152A
2. eğitim-öğretim tazminatı → 152B
3. din hizmetleri tazminatı → 152C
4. emniyet hizmetleri tazminatı → 152D
5. mülki idare özel hizmet tazminatı → 152E
6. denetim tazminatı → 152F
7. adalet hizmetleri tazminatı → 152G

352. 158/1 der ki, "aday olarak göreve başlayanlar --- maddedeki esaslara göre, girecekleri derecenin hak edecekleri kademe aylığını alırlar."

54'ncü

353. Hangi hallerde o aya ait peşin ödenen aylık geri alınmaz?

emeklilik

ölüm (164/1)

354. "657 sayılı kanunun 176. maddesi kapsamında ücretle ders vermek üzere yükseköğretim kurumlarında görevlendirilen öğretim elemanlarına --- hükümlerine göre ek ders ücreti ödenir."

2914 sayılı kanun

not: yükseköğretim personel kanunu

355. 183/1. madde der ki, "Hazarda muvazzaflık hizmeti dışında eğitim ve manevra maksadiyle silah altına alınan Devlet memurlarının aylıkları kendi kurumlarınca --- ödenir."

tam olarak

356. 202/2. maddeye göre, aile yardımı memurun çalışmayan eşi için 1500 gösterge rakamının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir.

1500

Not: 1500 × aylık katsayısı

357. Devlet memurunun ölümü halinde cenaze giderleri --- ödenir.

kurumlarınca (210/1)

358. 657 SK m. 1/2 kapsamındaki memurlar,

aylık

ücret

ödenek

bakımından --- hükümlere tabidir.

özel kanunlardaki

359. Sayıştaya hesap vermekle yükümlü saymanlar ile kasa açığından sorumlu veznedarlara ödenen paraya ne denir?

mali sorumluluk tazminatı

360. Kademe aylığı nedir?

Kademe aylığı, 36. maddede gösterilen sınıflara ait genel gösterge tablosundaki derecelere dâhil kademelerden her biri için tespit edilen gösterge rakamına tekabül eden aylıktır.

361. 657 sayılı kanuna göre bu Kanunun 89 uncu maddesine göre kendilerine ders görevi verilenlere, ders saati başına gündüz öğretimi için ek ders ücreti ödenmesinde hangi gösterge rakamı uygulanır?

140

362. Sürekli görevle yurt dışına gönderilen Devlet memurları, geçici görevle en çok kaç ay süre ile merkeze çağrılabilir?

Bir ay (657 SK m. 181)

363. Genel idare hizmetleri sınıfına dahil kadrolarda üst yönetim görevi yapanlardan birinci derece kadrolarda bulunanlara özel hizmet tazminatı hangi oranda ödenir?

Yüzde 345 (657 SK m. 152A)

364. Genel idare hizmetleri sınıfına dahil kadrolarda üst yönetim görevi yapanlardan ikinci derece kadrolarda bulunanlara özel hizmet tazminatı hangi oranda ödenir?

Yüzde 100 (657 SK m. 152A)

365. Genel idare hizmetleri sınıfına dahil kadrolarda üst yönetim görevi yapanlardan üçüncü derece kadrolarda bulunanlara özel hizmet tazminatı hangi oranda ödenir?

Yüzde 80 (657 SK m. 152A)

BONUS

366. Genel idare hizmetleri sınıfına dahil kadrolarda üst yönetim görevi yapanlardan dördüncü derece kadrolarda bulunanlara özel hizmet tazminatı hangi oranda ödenir?

Yüzde 70 (657 SK m. 152A)

367. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre bir göreve vekaleten atanan memurlara vekalet edilen görevin kadro derecesinin birinci kademesinin kaçta kaçı aylık olarak ödenir?

Üçte biri (657 SK m. 175/1)

368. Öğrenim yapmakta iken tatil devresinde çalışan çocuklar için aile yardımı ödeneği verilir. Doğru/yanlış

Doğru

369. 657 sayılı kanuna göre Devlet memurları eğitimi genel planı hangi kurum tarafından hazırlanır?

cumhurbaşkanlığı

370. Kurumlar yıllık eğitim programlarına göre yapmakta oldukları eğitim çalışmalarının sonuçlarına ilişkin raporu, altı aylık dönemin bitiminden itibaren en geç kaç ay sonra Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığına bir raporla bildirmek zorundadırlar?

Bir ay

371. 657 sayılı kanuna göre memurlar, kurumlar arası geçici görevlendirme süreci bir yılda kaç ayı geçemez?

6 ay

372. Geçici görevde memurun muvafakati aranır. Doğru/yanlış?

Doğru

373. 206. maddeye göre, çocuk için aile yardımı ödeneği verilmeyecek hâller nelerdir?

evlenen çocuk

25 yaşını dolduran çocuk

ticaret yapan/çalışan çocuk

burs alan/devletçe okutulan çocuk

374. Hangi memura yıllık izin verilmez?

Öğretmene

375. Kişiler kamu hukukuna tâbi görevlerle ilgili olarak uğradıkları zararlardan dolayı, bu görevleri yerine getiren personel aleyhine dava açabilirler. Doğru/yanlış? (İstanbul Üniversitesi, kimyager)

Yanlış. Kişiler kamu hukukuna tabi görevlerle ilgili olarak uğradıkları zararlardan dolayı bu görevleri yerine getiren PERSONEL ALEYHİNE DEĞİL, ilgili kurum aleyhine dava açarlar. (657 SK m. 13/1)

376. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre ataması yapılanlardan 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 ve 63 üncü maddelerinden belirtilen süre içinde göreve başlamayanların Bakanlıkça ataması iptal edilenler atama tarihi itibarıyla ne kadar süreyle yeniden öğretmenliğe atanamazlar?

BİR YIL