Yükseköğretim GYS Çözümler

1. 12 Nisan 2014 tarihli yönetmelik kimleri kapsar?

1. YÖK Başkanlığı kadroları
2. ÜAK Başkanlığı kadroları
3. Yükseköğretim kurumlarında olup ve 5. maddede belirtilen kadrolar

2. 5. maddeye göre "görevde yükselmeye tabi kadrolar" hangileridir?

(a) yönetim hizmetleri grubu

(b) araştırma & planlama hizmetleri grubu

(c) sağlık hizmetleri grubu

(ç) bilgi işlem hizmetleri grubu

(d) idari hizmetler grubu

(e) yardımcı hizmetler grubu (5. madde)

3. Yönetim hizmetleri grubu müdürler hangileridir?

• çiftlik
• yurt
• hastane
• müze
• şube
• müdürleri (5. madde)

4. Yönetim hizmetleri grubundaki diğer kadrolar hangileridir?

• müdür yardımcısı
• şef/koruma & güvenlik şefi (5. madde)

5. Araştırma & planlama hizmetleri grubu kadroları hangileridir?

1. basın ve halkla ilişkiler müşaviri
2. sivil savunma uzmanı
3. uzman 
4. araştırmacı
5. müze araştırmacısı (5. madde)

6. Sağlık hizmeti grubundaki kadro hangisidir?

başhemşire (5. madde)

7. Bilgi-işlem hizmetleri grubundaki kadro hangisidir?

çözümleyici (5. madde)

8. İdari hizmet grubundaki kadrolar hangileridir?

1. ayniyat saymanı
2. sıhhi malzeme saymanı
3. fon saymanı
4. sayman
5. muhasebeci
6. memur
7. bilgisayar işletmeni
8. veri hazırlama ve kontrol işletmeni
9. programcı yardımcısı
10. ambar memuru
11. santral memuru
12. sekreter
13. veznedar
14. satınalma memuru
15. ayniyat memuru
16. yurt yönetim memuru
17. tahsildar
18. mutemet
19. raportör
20. şoför
21. koruma & güvenlik görevlisi (5. madde)

9. Yardımcı hizmetler grubundaki kadrolar hangileridir?

1. aşçı
2. bahçıvan
3. bekçi
4. berber
5. dağıtıcı
6. garson
7. gassal
8. hademe
9. hastabakıcı
10. hayvan bakıcı
11. hizmetli
12. itfaiyeci
13. kaloriferci
14. laborant yardımcısı
15. sağlık teknisyen yardımcısı
16. teknisyen yardımcısı
17. terzi (5. madde)

10. Unvan değişikliği sınavı nedir?
en az ortaöğretim düzeyinde meslekî veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanabilmek için yapılan sınav

11. Unvan değişikliğine tabi kaç çeşit kadro vardır?

YETMİŞ KADRO (5. madde)

12. Hangi görevlere atanabilmek için min 4 yıllık yükseköğrenim görmüş olmak şarttır?

• müdür
• şube müdürü
• başmühendis
• araştırmacı
• eğitim uzmanı
• uzman
• müdür yardımcısı
• çözümleyici
• bu düzeydeki diğer görevler
• daha üst görevler

13. Hangi görevlere atanabilmek için min 2 yıllık yükseköğrenim görmüş olmak şarttır?

1. programcı 
2. şef
3. amir
4. bu düzeydeki diğer görevler

14. Hangi görevlere atanabilmek için min ortaöğrenim görmüş olmak şarttır?

1. memur
2. muhasebeci
3. bilgisayar işletmeni
4. veri hazırlama ve kontrol işletmeni
5. şoför
6. bu düzeydeki diğer görevler

15. Görevde yükselme ile atanmanın genel şartları nelerdir?

1. 68B şartlarını sağlamak
2. yönetmeliğin 7. maddesinde sayılan bir alt görevde en az 3 yıl çalışmak
3. sınavda başarılı olmak (6. madde)

16. Koruma & güvenlik şefi kadrosuna atanabilmek için hangi şartları sağlamak gerekir?

1. 2 yıllık yükseköğrenim
2. koruma & güvenlik kadrosunda çalışıyor olmak
3. 5188 şartlarını sağlamak

17. Başhemşire kadrosuna atanabilmek için hangi şartları sağlamak gerekir?

• fakülte ve 4 yıllık yoların hemşirelik bölümü mezunu olmak
• hemşire kadrosunda çalışıyor olmak

18. Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için hangi şartları sağlamak gerekir?

1. 4 yıllık üniversite mezunu olup MEB onaylı programcı sertifikası olmak
2. En az iki programlama dilini ve işletim sisteminin uygulanmasını bildiğini belgelemek
3. YDS ↔ D düzeyi

19. Unvan değişikliği sınavı ile atanmanın genel şartları nelerdir?

1. 68B şartlarını sağlamak
2. sınavda başarılı olmak

20. Avukat kadrosuna atanabilmek için hangi şartları sağlamak gerekir?

1. hukuk fakültesi mezunu olmak
2. avukatlık stajını tamamlamak

21. Jeomorfolog kadrosuna atanabilmek için hangi şartları sağlamak gerekir?
Fakültelerin ilgili bölümünden mezun olmak

22. Mütercim kadrosuna atanabilmek için hangi şartları sağlamak gerekir?

• Fakülte ve yoların mütercim ve tercümanlık bölümünden mezun olmak
• YDS ↔ B düzeyi

23. Öğretmen kadrosuna atanabilmek için hangi şartları sağlamak gerekir?
Eğitim fakültelerinin ilgili bölümünden mezun olmak

24. Hemşire kadrosuna atanmak için hangi şartları sağlamak gerekir?
Fakülte, yo veya SML'nin hemşirelik bölümünden mezun olmak

25. Görevde yükselme suretiyle atanacakların --- sınavda başarılı olmaları gerekir.

yazılı ve sözlü

26. Yönetmeliğin 11. maddesine göre, "--- statüsünde bulunanlar başvuruda bulunamazlar."

aday memur

27. Yönetmeliğin 11. maddesine göre, "Kesinleşen aday listelerinin, --- içinde Başkanlığa gönderilmesi esastır. "

BEŞ İŞ GÜNÜ

28. Yönetmeliğin 11. maddesine göre, "Yazılı sınavın kurumlar tarafından müstakil olarak yapılması durumunda, duyuru birinci fıkra hükümlerine göre kurumların resmi internet sitesinden ve yazılı sınavlardan --- önce yapılır."

≥ İKİ AY

29. Yönetmeliğin 12. maddesine göre, "Yazılı sınavda --- üzerinden en az --- puan alanlar başarılı sayılırlar."

YÜZ, ALTMIŞ

30. Yönetmeliğin 13. maddesine göre, sınav kurulu üyeleri neyi esas alır?

• a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
• b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
• c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu,
• ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
• d) Genel kültürü ve genel yeteneği,
• e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

31. Yönetmeliğin 13. maddesine göre, "Mülakat puanlarının sınav kurulunca tespit edilmesini müteakip sınav sonuçlarının --- içinde kurumların resmî internet sitesinde ilan edilmesi esastır."

BEŞ İŞ GÜNÜ

32. Sınav sonuçlarına kaç gün içinde itiraz edilir?

BEŞ İŞ GÜNÜ

33. Sınav sonuçlarına itiraz nereye yapılır?

Sınav kuruluna

34. İtirazlar kaç gün içinde karara bağlanır?

ON İŞ GÜNÜ

35. Yönetmeliğin 14. maddesine göre, kaç "yedek aday belirlenir"?

min asıl aday sayısı kadar

36. Yönetmeliğin 15. maddesine göre, "atanmaya hak kazanan personel --- içinde atanır."

ÜÇ AY

37. Hangi durumlarda yedekler arasından atama yapılır?

(i) geçersiz sınav/atama iptali/göreve başlamama/atanmadan vaz geçme

(ii) emeklilik/ölüm/çekilme/çıkarılma/başka unvana atanma/başka kuruma atanma

38. Sınav kurulu kaç kişiden oluşur?

BEŞ KİŞİ + BİRER YEDEK ÜYE

39. Yönetmeliğin 16. maddesine göre, sınav kurulu başkan ve üyeleri hangi durumda kuruldan çıkarılır?

sınava eşlerinin, ikinci dereceye kadar kan hısımı/sıhrî hısımı katılması halinde

40. Sınav kurulu nisâb sayısı nedir?

tam sayı (16. madde)

BONUS

41. 19. maddeye göre "unvan değişikliği sınavından en az --- alanlar başarılı sayılır"

≥ YETMİŞ

42. Yönetmeliğin 20. maddesine göre, doktora bitiren personelin sınavsız atanması için gerekli şartlar nelerdir?

"atanılacak görev için aranan hizmet süresine sahip olmaları ve mevzuatla aranan öğrenim şartını taşımaları kaydıyla uzman veya aynı düzeydeki görevler ya da daha alt görevlere"

43. Yönetmeliğin 20. maddesine göre, "Şube müdüründen daha üst görevlere, en az --- yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak kaydıyla, genel hükümlere göre sınavsız atama yapılır.

DÖRT