(12 Nisan 2014 Tarihli Yönetmelik ilaveli)
15 MART 1999 TARİHLİ YÖNETMELİK
- (I) ve (III) sayılı cetvel
- il özel idaresi/belediye/kurdukları birlik/müessese/işletme
- düzenleyici ve denetleyici kurum
- kit-bağlı ortaklıkta memur ve sözleşmeli
2. 15 Mart 1999 tarihli yönetmelik kimlere uygulanmaz?
- istisnai memur
- MİH/EH/JH/SGH
- yardımcılık/stajyerlik
- dışişlerinde uzman
- AYM: 657 kadroları/adalet: icra müdür & yardımcı/diyanet: protokol şube md
- doktora bitirip hizmet süresi şartını sağlayan
- başmüdür/işletme-müessese-fabrika-kombina-meydan müdürü/taşra müdür & yardımcı/ilçe idare şb başkanı
- eğitim uzmanı
- hukuk müşaviri
3. Min 4 yıl yükseköğrenim şartı aranan görevler hangileri?
müdür
şb müdürü
başmühendis
araştırmacı
eğitim uzmanı
uzman
müdür yardımcısı
çözümleyici
4. Min 4 yıl yükseköğrenim şartı aranan görevler hangileri?
programcı
şef
amir
5. Min orta öğrenim şartı aranan görevler hangileri?
memur
muhasebeci
bilg işletmeni
veri hazırlama ve kontrol işletmeni
şoför
6. Ne zaman öğrenim şartı aranmaz?
yönetmelik ile düzenlenir ise
7. "Yazılı sınavda --- üzerinden --- alan başarılı sayılır."
YÜZ, ALTMIŞ
8. Mülakat konuları nelerdir?
sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi
bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü
liyakat, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışların göreve uygunluğu
özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık
genel kültür/genel yetenek
bilimsel ve teknolojik gelişmeler açıklık
9. "Mülakatta --- üzerinden --- alan başarılı sayılır."
YÜZ, YETMİŞ
10. Sınav kurulu kaç kişidir?
BEŞ
11. "Kurum gerekli görürse taşrada --- oluşturabilir".
beş kişilik sınav kurulu
12 NİSAN 2014 TARİHLİ YÖNETMELİK
1. 12 Nisan 2014 tarihli yönetmelik kimleri kapsar?
- YÖK Başkanlığı kadroları
- ÜAK Başkanlığı kadroları
- Yükseköğretim kurumlarında olup ve 5. maddede belirtilen kadrolar
2. 5. maddeye göre "görevde yükselmeye tabi kadrolar" hangileridir?
(a) yönetim hizmetleri grubu(b) araştırma & planlama hizmetleri grubu(c) sağlık hizmetleri grubu(ç) bilgi işlem hizmetleri grubu(d) idari hizmetler grubu(e) yardımcı hizmetler grubu (5. madde)
3. Yönetim hizmetleri grubu müdürler hangileridir?
- çiftlik
- yurt
- hastane
- müze
- şube
- müdürleri (5. madde)
4. Yönetim hizmetleri grubundaki diğer kadrolar hangileridir?
- müdür yardımcısı
- şef/koruma & güvenlik şefi (5. madde)
5. Araştırma & planlama hizmetleri grubu kadroları hangileridir?
- basın ve halkla ilişkiler müşaviri
- sivil savunma uzmanı
- uzman
- araştırmacı
- müze araştırmacısı (5. madde)
6. Sağlık hizmeti grubundaki kadro hangisidir?
başhemşire (5. madde)
7. Bilgi-işlem hizmetleri grubundaki kadro hangisidir?
çözümleyici (5. madde)
8. İdari hizmet grubundaki kadrolar hangileridir?
- ayniyat saymanı
- sıhhi malzeme saymanı
- fon saymanı
- sayman
- muhasebeci
- memur
- bilgisayar işletmeni
- veri hazırlama ve kontrol işletmeni
- programcı yardımcısı
- ambar memuru
- santral memuru
- sekreter
- veznedar
- satınalma memuru
- ayniyat memuru
- yurt yönetim memuru
- tahsildar
- mutemet
- raportör
- şoför
- koruma & güvenlik görevlisi (5. madde)
9. Yardımcı hizmetler grubundaki kadrolar hangileridir?
- aşçı
- bahçıvan
- bekçi
- berber
- dağıtıcı
- garson
- gassal
- hademe
- hastabakıcı
- hayvan bakıcı
- hizmetli
- itfaiyeci
- kaloriferci
- laborant yardımcısı
- sağlık teknisyen yardımcısı
- teknisyen yardımcısı
- terzi (5. madde)
en az ortaöğretim düzeyinde meslekî veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanabilmek için yapılan sınav
11. Unvan değişikliğine tabi kaç çeşit kadro vardır?
YETMİŞ KADRO (5. madde)
12. Hangi görevlere atanabilmek için min 4 yıllık yükseköğrenim görmüş olmak şarttır?
- müdür
- şube müdürü
- başmühendis
- araştırmacı
- eğitim uzmanı
- uzman
- müdür yardımcısı
- çözümleyici
- bu düzeydeki diğer görevler
- daha üst görevler
13. Hangi görevlere atanabilmek için min 2 yıllık yükseköğrenim görmüş olmak şarttır?
- programcı
- şef
- amir
- bu düzeydeki diğer görevler
14. Hangi görevlere atanabilmek için min ortaöğrenim görmüş olmak şarttır?
- memur
- muhasebeci
- bilgisayar işletmeni
- veri hazırlama ve kontrol işletmeni
- şoför
- bu düzeydeki diğer görevler
15. Görevde yükselme ile atanmanın genel şartları nelerdir?
- 68B şartlarını sağlamak
- yönetmeliğin 7. maddesinde sayılan bir alt görevde en az 3 yıl çalışmak
- sınavda başarılı olmak (6. madde)
16. Koruma & güvenlik şefi kadrosuna atanabilmek için hangi şartları sağlamak gerekir?
- 2 yıllık yükseköğrenim
- koruma & güvenlik kadrosunda çalışıyor olmak
- 5188 şartlarını sağlamak
17. Başhemşire kadrosuna atanabilmek için hangi şartları sağlamak gerekir?
- fakülte ve 4 yıllık yoların hemşirelik bölümü mezunu olmak
- hemşire kadrosunda çalışıyor olmak
18. Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için hangi şartları sağlamak gerekir?
- 4 yıllık üniversite mezunu olup MEB onaylı programcı sertifikası olmak
- En az iki programlama dilini ve işletim sisteminin uygulanmasını bildiğini belgelemek
- YDS ↔ D düzeyi
19. Unvan değişikliği sınavı ile atanmanın genel şartları nelerdir?
- 68B şartlarını sağlamak
- sınavda başarılı olmak
20. Avukat kadrosuna atanabilmek için hangi şartları sağlamak gerekir?
- hukuk fakültesi mezunu olmak
- avukatlık stajını tamamlamak
21. Jeomorfolog kadrosuna atanabilmek için hangi şartları sağlamak gerekir?
Fakültelerin ilgili bölümünden mezun olmak
22. Mütercim kadrosuna atanabilmek için hangi şartları sağlamak gerekir?
- Fakülte ve yoların mütercim ve tercümanlık bölümünden mezun olmak
- YDS ↔ B düzeyi
23. Öğretmen kadrosuna atanabilmek için hangi şartları sağlamak gerekir?
Eğitim fakültelerinin ilgili bölümünden mezun olmak
24. Hemşire kadrosuna atanmak için hangi şartları sağlamak gerekir?
Fakülte, yo veya SML'nin hemşirelik bölümünden mezun olmak
25. Görevde yükselme suretiyle atanacakların --- sınavda başarılı olmaları gerekir.
yazılı ve sözlü
26. Yönetmeliğin 11. maddesine göre, "--- statüsünde bulunanlar başvuruda bulunamazlar."
aday memur
27. Yönetmeliğin 11. maddesine göre, "Kesinleşen aday listelerinin, --- içinde Başkanlığa gönderilmesi esastır. "
BEŞ İŞ GÜNÜ
28. Yönetmeliğin 11. maddesine göre, "Yazılı sınavın kurumlar tarafından müstakil olarak yapılması durumunda, duyuru birinci fıkra hükümlerine göre kurumların resmi internet sitesinden ve yazılı sınavlardan --- önce yapılır."
≥ İKİ AY
29. Yönetmeliğin 12. maddesine göre, "Yazılı sınavda --- üzerinden en az --- puan alanlar başarılı sayılırlar."
YÜZ, ALTMIŞ
30. Yönetmeliğin 13. maddesine göre, sınav kurulu üyeleri neyi esas alır?
- a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
- b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
- c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu,
- ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
- d) Genel kültürü ve genel yeteneği,
- e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
31. Yönetmeliğin 13. maddesine göre, "Mülakat puanlarının sınav kurulunca tespit edilmesini müteakip sınav sonuçlarının --- içinde kurumların resmî internet sitesinde ilan edilmesi esastır."
BEŞ İŞ GÜNÜ
32. Sınav sonuçlarına kaç gün içinde itiraz edilir?
BEŞ İŞ GÜNÜ
33. Sınav sonuçlarına itiraz nereye yapılır?
Sınav kuruluna
34. İtirazlar kaç gün içinde karara bağlanır?
ON İŞ GÜNÜ
35. Yönetmeliğin 14. maddesine göre, kaç "yedek aday belirlenir"?
min asıl aday sayısı kadar
36. Yönetmeliğin 15. maddesine göre, "atanmaya hak kazanan personel --- içinde atanır."
ÜÇ AY
37. Hangi durumlarda yedekler arasından atama yapılır?
(i) geçersiz sınav/atama iptali/göreve başlamama/atanmadan vaz geçme
(ii) emeklilik/ölüm/çekilme/çıkarılma/başka unvana atanma/başka kuruma atanma
38. Sınav kurulu kaç kişiden oluşur?
BEŞ KİŞİ + BİRER YEDEK ÜYE
39. Yönetmeliğin 16. maddesine göre, sınav kurulu başkan ve üyeleri hangi durumda kuruldan çıkarılır?
sınava eşlerinin, ikinci dereceye kadar kan hısımı/sıhrî hısımı katılması halinde
40. Sınav kurulu nisâb sayısı nedir?
tam sayı (16. madde)
41. 19. maddeye göre "unvan değişikliği sınavından en az --- alanlar başarılı sayılır"
≥ YETMİŞ
42. Yönetmeliğin 20. maddesine göre, doktora bitiren personelin sınavsız atanması için gerekli şartlar nelerdir?
"atanılacak görev için aranan hizmet süresine sahip olmaları ve mevzuatla aranan öğrenim şartını taşımaları kaydıyla uzman veya aynı düzeydeki görevler ya da daha alt görevlere"
43. Yönetmeliğin 20. maddesine göre, "Şube müdüründen daha üst görevlere, en az --- yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak kaydıyla, genel hükümlere göre sınavsız atama yapılır.
DÖRT
44. Hangileri Araştırma ve Planlama Hizmetleri Grubuna ait bir unvanlardır?
- basın ve halkla ilişkiler müşaviri
- sivil savunma uzmanı
- uzman, araştırmacı
- müze araştırmacısı
45. Unvan değişikliğine tabi kadrolar hangileri?
1. avukat2. mühendis, mimar3. şehir plancısı4. bölge plancısı5. jeolog6. hidrobiyolog7. hidrolog8. jeomorfolog9. fizikçi10. jeofizikçi11. matematikçi12. istatistikçi13. uçak kontrol makinisti14. ekonomist15. kimyager16. heykeltıraş17. arkeolog18. astronom19. kaptan20. veteriner hekim21. sosyal çalışmacı22. biolog23. psikolog24. sosyolog25. bakteriolo26. odyolog27. fizyoterapist28. diyetisyen29. pedagog30. çocuk gelişimcisi31. çocuk eğitimcisi32. çocuk eğiticisi33. sağlık fizikçisi34. mütercim35. öğretmen36. kameraman37. sinema tv uygulayıcısı38. antrenör39. kütüphaneci40. programcı41. sağlık teknikeri42. veteriner sağlık teknikeri43. odyometrist44. tıbbi teknolog45. perfüzyonist46. iş ve uğraşı terapisti47. tekniker48. teknik ressam, grafiker49. restoratör50. imam51. hemşire52. Teknisyen, rasatcı53. ressam54. makinist55. matbaacı56. gemi adamı57. fotoğrafçı58. dekoratör59. desinatör60. çocuk eğiticisi61. sağlık memuru62. ebe, laborant63. hayvan sağlık memuru64. sağlık teknisyeni65. laboratuvar teknisyeni66. hemşire yardımcısı67. tıbbi sekreter68. veteriner sağlık teknisyeni
46. Görevde yükselme suretiyle atanmada; başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip atamalar kaç ay içerisinde yapılır?
ÜÇ AY
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder